Management transversal

Manager la diversité au sein des organisations pour rendre les équipes plus performantes

UX & Design Thinking

Formation à l’expérience utilisateur et au design thinking

UX

Savoir travailler en couple

Gérer la relation pour entreprendre et réussir

couple se tenant la main

Mettre en oeuvre le rapport de situation comparée (RSC)

Plus d’égalité pour une meilleure performance des organisations

Reporting

Mettre en oeuvre l’égalité professionnelle femmes-hommes

Plus d’égalité pour une meilleure performance des organisations

Homme et femme au travail

MBTI – se comprendre et comprendre les autres

Comment transformer les différences en richesses

mains

Manager ses collaborateurs par la Process Communication

S’adapter aux besoins de ses interlocuteurs

Communication

Réussir l’intégration de la Génération Y au sein de son équipe

Comprendre les besoins de cette nouvelle génération pour adapter son management

Génération Y

Gérer la diversité et prévenir les discriminations

Savoir tirer partie des différences et les intégrer sans heurt

Craies de couleur

Être un manager transversal

Développer un management horizontal

Manager

Dialoguer avec ses parties prenantes

Construire un espace de discussion pour mieux comprendre les besoins de ses parties prenantes

bonhomme

Développer son assertivité au féminin

Aider à l’affirmation des femmes dans les organisations

Femme

Développer sa créativité et celle de ses équipes

Misez sur l’intelligence collective pour diversifier votre offre

Créativité

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