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Formation Assurer une qualité de vie au travail au sein de son équipe
La qualité de vie au travail est un des principaux leviers pour permettre au manager de développer la performance de son équipe et atteindre ses objectifs de manière pérenne. Mais c’est aussi une préoccupation grandissante des organisations et un besoin fondamental de tout collaborateur.
Formation développer son estime de soi
Mieux se connaître pour progresser dans ses relations au travail
Formation savoir organiser son temps
Ne plus se sentir débordé et gagner en productivité
Formation développer un management bienveillant
Manager son équipe avec bienveillance pour améliorer sa performance
Formation prévenir les risques psycho-sociaux
Identifier les problèmes pour mieux agir
Formation passer des risques psycho-sociaux au bien-être au travail
Intégrer la prévention des RPS à une démarche de bien-être au travail pour favoriser l’attractivité de l’entreprise
Formation mieux manager une équipe grâce au droit à la déconnexion
Optimiser l’utilisation des nouvelles technologies en entreprise
Formation manager son stress et celui des autres
Savoir se manager et manager son équipe face au stress
Formation gérer les conflits inter-personnels
Améliorer les relations d’équipe ou de service
Formation faire face à l’agressivité
Gérer les comportements difficiles
Formation auditer le bien-être de son entreprise via le SLAC
S’approprier les enjeux des Risques psycho-sociaux via un outil simple et complet
Formation accompagner la mise en place d’un déménagement
Engager les personnels dans une dynamique constructive
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