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INFO COVID-19
En cette période exceptionnelle, Nicomak poursuit son activité. Toutes nos formations et tous nos accompagnements sont disponibles à distance.
Nous vous accompagnons et formons vos équipes sur vos problématiques autour du travail à distance. Conctactez-nous !

Coaching individuel & collectif

PASSEZ ENFIN LE PROCHAIN CAP.


Vous avez un joker dans la main grâce au coaching.

Vous avez l’impression d’avoir essayé pas mal de choses et la situation coince toujours un peu ? Place au coaching pour passer à la phase d’après !

Contactez-nous

6 à 10 séances pour intégrer de nouvelles habitudes


Quelques semaines pour atteindre un objectif concret.

Le principe : remplacer les réflexes qui nous plombent par des réflexes qui font avancer. 

On croit souvent que passer un cap est une question de volonté. En vérité, on n’avancera pas si on n’a pas identifié les pensées et les pratiques qui nous bloquent, mais aussi les habitudes à mettre en place pour les débloquer. C’est tout le rôle du coaching.

  • Transformer une envie en projet opérant
  • Fédérer davantage son équipe
  • Résoudre un problème de communication avec un membre de son équipe
  • Retrouver sa place dans un poste
  • Franchir un cap
  • Rétablir un équilibre vie pro/vie perso

2 à 5 temps collectifs

pour prendre de la hauteur sur le fonctionnement de l’équipe et co-construire un cadre optimisé et régénérant.

Prenez le temps de regarder ensemble ce qui bloque pour plus de confort commun.


Au programme :
du concret et du concret

Le coaching vous permettra de lever les freins qui empêchent d’être dans la situation voulue.

Cela impose 2 préalables à définir collectivement : poser un diagnostic de la situation actuelle et définir le futur désirable, là où nous souhaitons aller ensemble.

Exemples d’objectifs pouvant être mis en place :

« Comment être plus efficients ? »
« Quelles bonnes pratiques quotidiennes pour faire vivre la valeur confiance ? »
« Mieux se comprendre pour mieux communiquer »
« Communiquer avec plus de transparence »

Plus d’infos



Vous avez un jocker dans la main.
C’est le coaching.

Votre coach, c’est d’abord un regard extérieur, neutre. Il est formé à aider les gens et les groupes à prendre conscience de ce qui les ralentit. Et surtout à leur permettre d’instaurer à la place les pratiques qui font sens pour eux et leurs modes de fonctionnement. 

MOINS DE TURNOVER

PLUS DE PERFORMANCES

ÉQUIPES SOUDÉES


Est-ce le moment ?

C’est le moment s’il y a des freins à lever.

Vous avez la sensation que les choses pourraient être plus fluides sans savoir nommer le problème. Vous sentez bien qu’il y a un cap à franchir. Vous avez tenté des outils théoriques et vous sentez qu’ils ont atteint leur limite…

Voici ce qu’on entend souvent :

“Nous avons réussi à identifier des habitudes qui nous mettaient systématiquement en retard. C’est fini.”

“Je suis venu sans trop d’espoir, mais le fait de prendre conscience des obstacles que nous nous mettions moi-même sur notre route nous a permis de les dépasser.”

“On a beaucoup moins intellectualisé que ce que j’imaginais, on fait un constat et on le débloque. Sans aller chercher dans la Psychée !”

“C’est bien plus pratico-pratique que ce que je pensais. »


Ici, tous les coachs sont certifiés.

Nos modèles préférés :

PNL

APPRECIATIVE INQUIRY PROCESS COMMUNICATION

SYSTÉMIE

APPROCHE NARRATIVE

FAÇON JOURNÉE GREEN ?

Journées 100% écologiques pour les plus verts d’entre vous ou par petites touches pour ceux qui s’y mettent tranquillou…

Traiteur locavore ou bio

Séminaire éco-conçu


Êtes-vous prêt à passer le cap ?

C’est parti !


L’équipe vous répond.

Organiser une programme de coaching