Rédiger son premier rapport de situation comparée (RSC)
Plus d’égalité pour une meilleure performance des organisations
Mettre en oeuvre l’égalité professionnelle femmes-hommes
Plus d’égalité pour une meilleure performance des organisations
Réussir l’intégration de la Génération Y au sein de son équipe
Comprendre les besoins de cette nouvelle génération pour adapter son management
Gérer la diversité et prévenir les discriminations
Savoir tirer partie des différences et les intégrer sans heurt
Développer son assertivité au féminin
Aider à l’affirmation des femmes dans les organisations
Déployer des plans d’actions diversité
Boostez votre créativité et votre réactivité en misant sur la diversité
Améliorer ses performances par le management interculturel
Adapter son management aux différences de culture
Accueil et handicap
Mieux appréhender le handicap pour garantir une qualité d’accueil pour tous
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