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Formation Engager ses collaborateurs pour l’égalité F/H
Connaître les clés pour agir efficacement pour l’égalité professionnelle
Formation Elaborer un diagnostic et calculer l’index sur l’égalité professionnelle
Aller plus loin que le suivi d’indicateur et de l’index pour s’inscrire dans une dynamique positive et bénéfique pour tous
Formation se positionner sur les sujets laïcité, neutralité et religion dans son activité professionnelle
La Laïcité et la religion en entreprise nécessitent d’être maîtrisées, notamment dans leurs symboliques, avant d’être travaillées avec son équipe et ses partenaires.
Formation Mieux travailler ensemble dans une équipe diverse
Dépasser les différences pour en faire une force
Formation Non-Discrimination à l’Embauche
Adapter vos pratiques de recrutement pour réduire les risques de discrimination
Formation mettre en oeuvre l’égalité professionnelle femmes-hommes
Plus d’égalité pour une meilleure performance des organisations
Formation réussir le lien inter-générationnel au sein de son équipe
Comprendre les besoins des générations Y ou Z en sortant des préjugés et idées reçues
Formation manager dans la diversité et prévenir les discriminations
Savoir tirer partie des différences et les intégrer sans heurt
Formation développer son assertivité au féminin
Aider à l’affirmation des femmes dans les organisations
Formation déployer des plans d’actions diversité
Boostez votre créativité et votre réactivité en misant sur la diversité
Formation améliorer ses performances par le management interculturel
Adapter son management aux différences de culture
Formation Bien accueillir les personnes handicapées au sein de son établissement
Bien accueillir les personnes handicapées au sein de son établissement
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