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Formations diversité

Manager la diversité au sein des organisations pour rendre les équipes plus performantes

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Formation accueillir un collaborateur en situation de handicap au sein de son entreprise

Intégrer un collaborateur handicapé dans son entreprise

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Formation Engager ses collaborateurs pour l’égalité F/H

Connaître les clés pour agir efficacement pour l’égalité professionnelle

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Formation Elaborer un diagnostic et calculer l’index sur l’égalité F/H

Aller plus loin que le suivi d’indicateur et de l’index pour s’inscrire dans une dynamique positive et bénéfique pour tous

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Formation se positionner sur les sujets laïcité, neutralité et religion dans son activité professionnelle

La Laïcité et la religion en entreprise nécessitent d’être maîtrisées, notamment dans leurs symboliques, avant d’être travaillées avec son équipe et ses partenaires.

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Formation Mieux travailler ensemble dans une équipe diverse

Dépasser les différences pour en faire une force

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Formation Non-Discrimination à l’Embauche

Adapter vos pratiques de recrutement pour réduire les risques de discrimination

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Formation mettre en oeuvre l’égalité professionnelle femmes-hommes

Plus d’égalité pour une meilleure performance des organisations

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Formation réussir le lien inter-générationnel au sein de son équipe

Comprendre les besoins des générations Y ou Z en sortant des préjugés et idées reçues

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Formation manager dans la diversité et prévenir les discriminations

Savoir tirer partie des différences et les intégrer sans heurt

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Formation développer son assertivité au féminin

Aider à l’affirmation des femmes dans les organisations

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Formation déployer des plans d’actions diversité

Boostez votre créativité et votre réactivité en misant sur la diversité

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Formation améliorer ses performances par le management interculturel

Adapter son management aux différences de culture

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Formation Bien accueillir les personnes en situation de handicap au sein de son établissement

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