
Quelles questions inclure dans votre baromètre social ?
D’après un sondage OpinionWay de Mars 2022, plus de 3 salariés français sur 10 sont en détresse psychologique (burn-out). Dans un contexte économique stressant et une réalité de terrain pas…
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Cette année 2023, nous avons passé une étape cruciale vers la création d’un devoir de vigilance européen. Celui-ci contribuera davantage à la mise en place de pratiques plus saines et…
Voilà maintenant des années que la notion de développement durable est bien ancrée dans la plupart des organisations. Mais rendre compte de l’impact positif des politiques et actions mises en…
Les risques psychosociaux (RPS) sont aujourd’hui des sujets majeurs de la vie au travail, dans les entreprises comme dans les administrations. Et la charge de travail dans son sens large…
Le management de projets complexes ne s’improvise pas. Mais heureusement, il s’apprend ! Préparation, mise en œuvre ou encore adaptation de la communication pour mobiliser les acteurs et assurer la…
De prime abord, vous pouvez vous demander quels liens nous faisons entre la résilience écologique et le monde de l’entreprise. Et pourtant, ils sont nombreux. En effet, la nature a…
D’après l’étude réalisée par la start-up Boostrs, 60% des métiers seraient totalement, partiellement ou occasionnellement télétravaillables en France. En réalité, dans la fonction publique, seuls 29% des fonctionnaires pratiquent le…
Véritable élément central de votre boîte à outils, la culture éthique permet une meilleure gestion des risques, mais aussi une plus grande mobilisation des équipes. Elle permet dans le même…
En France, la logistique représente 10 % du PIB et 1,8 million d’emplois. La création d’un référentiel RSE en transport et logistique a permis de créer un lien robuste entre les standards…
Adopter une posture de formateur et transmettre son savoir de manière efficace n’est pas toujours évident. Mais si vous êtes sénior d’une organisation, il est pourtant essentiel de connaître les…
Animer un séminaire d’équipe au moment de la rentrée est l’outil idéal pour reprendre en douceur et surmotiver ses équipes après l’été. Il permet en effet aux collaborateurs et collaboratrices…
Vous avez dit « sobriété énergétique en entreprise »? La sobriété énergétique en entreprise, au sens où nous l’entendons ici, n’a pas une définition unique. Le concept, qui a émergé dans des…
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