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Divertik

MOINS DE TABOUS.
PLUS DE DIVERSITÉ.


Le test qui vous dit si vous discriminez sans le savoir.

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Découvrez votre score de diversités

En 15 minutes, testez votre diversité et les biais cachés les plus répandus dans votre entreprise pour vous améliorer.

Nous sélectionnons ensemble les critères de diversité les plus pertinents pour vous.


Sondage en ligne

Les préjugés, tout le monde en a, c’est humain. Etes-vous certain de savoir quels sont les plus partagés chez vous ?

Mises en situation, questions ping-pong, dilemmes: les questions fusent et l’on ne s’ennuie pas.


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VOTRE DIVERSITY SCORE BOARD


Clair & limpide

Découvrez votre maturité pour chaque minorité envisagée. Le rapport est créé par un consultant expert en diversité qui analyse les réponses de vos équipes.

Inclusion & mixité


Stéréotypes & préjugés 


Harcèlement


Égalité hommes-femmes 

Travailler enfin la diversité au bon endroit

Grâce à ces indicateurs concrets, vous savez où investir votre énergie pour améliorer l’égalité professionnelle, progresser socialement ou vous mettre en conformité.

  • Formations mieux choisies
  • Rapport de diversité facilité ludiques
  • Actions ciblées

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C’est le type de prise de conscience qui permet d’avancer.

« On pensait être avant-gardistes sur l’emploi des seniors. Pas tant que ça… Par contre on est au top sur l’égalité homme-femme »
Voici ce qu’on peut souvent entendre !

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Myriam vous répond !

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