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Transformer sa raison d’être, ses valeurs et son identité métier
Travailler l’éthique en lien avec la culture de l’entreprise et son utilisation des données
Formation Inclure l’éthique en entreprise, de la raison d’être aux données
Travailler l’éthique en lien avec la culture de l’entreprise et son utilisation des données
Formation Créer et animer un réseau professionnel
Faites vivre et concrétiser vos plans d’actions avec un réseau dynamique et structuré
Formation Concilier intelligence artificielle et éthique
Comprendre pour mieux agir sur ce thème nouveau qu’est l’iA (intelligence artificielle)
Formation Raison d’être et éthique
Travailler l’éthique en lien avec la culture de l’entreprise
Formation Prouver son éthique dans les baromètres fournisseurs
Savoir témoigner de ses pratiques éthiques
Formation Mettre en place une démarche d’alerte professionnelle (DAP)
Savoir mettre en oeuvre une DAP
Formation Créer et animer un réseau d’ambassadeurs de la charte éthique
Faites vivre et concrétiser votre charte éthique avec un réseau dynamique et structuré
Formation Animer un groupe de travail sur l’éthique et la déontologie
Aller toujours plus loin dans l’application d’une culture éthique
Formation Intégrer l’éthique dans un service public
Travailler l’éthique de manière concrète et efficace
Formation travailler une culture d’entreprise commune suite à une fusion
Profitez de cette occasion de renforcer votre image de marque
Formation fusionner deux équipes grâce au management par les valeurs
Profiter de la réorganisation des services pour co-construire des nouvelles règles de fonctionnement.
Formation sensibiliser ses équipes à l’éthique
Analyser ses pratiques en fonction de ses valeurs
Formation intégrer le respect des droits humains à sa stratégie
Maîtriser son analyse de risque
Formation développer un management éthique
Détenir un avantage concurrentiel grâce à un management éthique
Formation construire une culture éthique
Influencer l’éthique de son organisation
Formation créer et rendre utile une charte éthique
Capitaliser sur les valeurs portées par votre organisation pour harmoniser les pratiques
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