FEEDBACK À 360°
IL SUFFIT DE DEMANDER !
Récupérez tous les retours qui comptent.
Pas uniquement ceux du chef.
Des équipes qui vont loin ensemble ou un collaborateur qui retrouve sa concentration.
Ce n’est pas de la magie, c’est du feedback réussi.
360feedback vous donne les retours de tous ceux qui sont impliqués et la marche à suivre pour évoluer.
Oubliez la corvée.
Le feedback à 360° est devenu plus simple que jamais.
Obtenir le feedback de 50 personnes sur 5 collaborateurs différents ?
C’est comme si c’était fait. Nous avons rendu le processus (presque) aussi simple que bonjour. Et pourtant, il n’a jamais été aussi précis et avancé.
ET HOP !
Plus de bonnes infos, moins de temps pour les récupérer.
Campagne simplifiée
Lancez votre campagne en un temps record. Récupérez les réponses tout aussi vite. Interface fluide, questions concises, tout est pensé pour que le feedback soit un vrai jeu d’enfant.
ULTRA PERSONNALISABLE
Posez les bonnes questions aux managers, aux équipes ou aux clients, faites du 180° ou 270°, importez votre propre référentiel… De l’avis général, on a rarement vu aussi flexible.
Plan d’actions concret
Vous recevez un rapport personnalisé créé à partir des réponses reçues : des conseils de développement clairs et propres à votre structure.
Facilitez-vous le management collaboratif
a les mêmes valeurs que vous
LE COLLABORATEUR
D’ABORD
C’est pour lui qu’est pensé l’outil et ça fait toute la différence.
DÉVELOPPEMENT
PERSONNEL
Une logique de développement, pas d’évaluation.
C’EST
BEAU !
Un design sympa, ça fait presque oublier qu’on travaille.
Un feedback à faire ?
Ça c’est du résultat !
Equipe heureuse
Performance
Changement de poste réussi
Groupe motivé
Collaborateur confiant
Projet abouti
Besoin de formation identifé
Changement de poste réussi