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- RSE et développement durable
Fiche métier : Manager Numérique Responsable
Que fait un manager numérique responsable ? Pas besoin d’être un pro de l’informatique pour devenir manager numérique responsable ! Il s’agit là de la personne en charge pour atténuer...
- Qualité de vie au travail
La qualité de vie au travail au sein de l’hôpital
Infirmières, aides-soignant.e.s, médecins et toutes les autres personnes travaillant à l’hôpital ont été applaudi.e.s en héros lors de la crise sanitaire. Pourtant, même pendant la crise, les revendications du personnel...
- RSE et développement durable
Fiche-métier : Chargé.e de Reporting Performance Extra-Financière
Que fait un.e chargé.e de reporting performance extra-financière ? Le reporting extra-financier consiste, pour une organisation de travail, à évaluer et à mettre en lumière les actions mises en place...
- Qualité de vie au travail
La qualité de vie au travail dans la fonction publique
La qualité de vie au travail dans la fonction publique est autant d’actualité que dans le privé. Et c’est tant mieux ! Car la qualité de vie au travail influence...
- RSE et développement durable
Développement durable et numérique : une alliance qui a de l’avenir
Développement durable et numérique : amis ou ennemis ? La réponse est bien plus complexe qu’elle ne pourrait le paraître. Si, d’un côté, le cycle de vie des outils numériques...
- RSE et développement durable
Que signifie le développement durable pour les entreprises ?
Que signifie développement durable pour les entreprises ? Aujourd’hui présent dans toutes les bouches, le développement durable est une thématique incontournable dans le monde du travail. Pas toujours facile de...
- RSE et développement durable
L’agenda de la Directive CSRD
L’agenda de la nouvelle Directive européenne CSRD (pour « Corporate Sustainability Reporting Directive ») se dessine. Cette législation affectera très bientôt les reportings extra-financiers, c’est-à-dire les rapports d’informations concernant le...
- Diversité
Qu’est-ce que l’inclusion en entreprise ?
De nos jours, le bien-être des salariés est devenu au cœur des préoccupations des entreprises. La notion d’inclusion a également fait son apparition car elle permet de se servir de la...
- Qualité de vie au travail
Sortir des conflits inter-personnels au bureau
Ils sont quasiment inévitables à un moment ou à un autre d’une carrière. Les conflits inter-personnels sur le lieu de travail peuvent rapidement envenimer la dynamique d’équipe et impacter la...
- Diversité
Comment développer un plan d’actions Égalité Professionnelle ?
Développer un plan d’égalité professionnelle présente de nombreux avantages pour l’organisation. Cette démarche permet avant tout d’améliorer la cohésion et la qualité de vie au travail. Mais pas seulement. L’ANACT...
- Management des organisations
5 conseils pour développer votre écoute active
Vous souhaitez améliorer vos compétences en communication et notamment votre écoute active ? Vous avez raison : l’écoute active permet de renforcer les liens de confiance, résoudre les conflits interpersonnels,...
- RSE et développement durable
Comment mettre en pratique l’économie circulaire ?
En opposition au “tout jetable”, l’économie circulaire propose de repenser nos manières de consommer et de produire des biens et des services pour tendre vers l’ultra-durable. Vous souhaitez améliorer votre...
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