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- Ethique
Développer une culture éthique : pratiques et défis
Développer une culture éthique est devenu un enjeu stratégique pour les entreprises. Au-delà des obligations réglementaires, celle-ci contribue à atteindre des objectifs de performance et à répondre aux attentes croissantes...
- Ethique
L’éthique dans le management
Les attentes des consommateurs ainsi que les normes et régulations connaissent chaque année des évolutions rapides. L’éthique dans le management est aujourd’hui un attendu pour construire des organisations responsables, durables...
- Ethique
Éthique : comment bâtir une culture de responsabilité partagée ?
L’éthique occupe aujourd’hui une place centrale dans la responsabilité sociale des entreprises. Elle fournit un cadre qui oriente les décisions et les manières de travailler, afin de placer le respect...
- Ethique
Le management éthique en milieu hospitalier
L’humain et l’organisation sont au cœur des questions de management éthique. En milieu hospitalier sous pression, ces notions s’entremêlent tout particulièrement alors que peuvent émerger des conflits de valeur. Dans...
- Ethique
Les valeurs éthiques comme levier de performance
En 2025, les consommateurs continuent de montrer un intérêt fort et croissant pour les valeurs éthiques et responsables. Aujourd’hui, il n’est plus question pour les entreprises d’aborder l’éthique autrement que...
- Ethique
Poser ses règles du jeu avec l’IA
Les outils d’IA générative sont désormais à portée de main. En quelques clics, on peut demander à un chatbot de rédiger un rapport ou à une IA d’améliorer des images....
- Ethique
Critiquer l’Intelligence Artificielle, ça s’apprend !
L’intelligence artificielle (IA) est partout : assistants vocaux, véhicules autonomes, IA générative comme ChatGPT capable de rédiger du texte ou de créer des images. On la présente souvent comme une technologie...
- Ethique
Ne dites pas merci à l’IA, merci !
Par réflexe de politesse, il vous est peut-être déjà arrivé de lancer un petit « merci » à Siri après qu’il ait réglé une alarme, ou de taper « Merci ChatGPT 🙂 » à...
- Management des organisations
Comment un manager peut être ferme sans être autoritaire
Être manager, c’est parfois devoir dire non, trancher, fixer des objectifs ambitieux ou recadrer un collaborateur. Autant de situations qui peuvent donner l’impression qu’il faut choisir entre fermeté et bienveillance....
- Diversité
Égalité femmes-hommes : un enjeu majeur pour un leadership performant
Le leadership ne consiste pas uniquement à diriger une équipe, mais à savoir donner une direction, prendre des décisions, fédérer et faire grandir les talents. Véritable levier de performance, l’égalité...
- Management des organisations
Le management interculturel: un outil crucial
La mondialisation a profondément transformé nos environnements de travail. Il est aujourd’hui fréquent pour de nombreuses entreprises de collaborer avec des partenaires étrangers, intégrer des collaborateurs de différents coins du...
- RSE et développement durable
Une formation numérique écoresponsable pour réussir sa démarche Green IT
En 2026, une entreprise qui n’utilise pas d’outils numériques, ça n’existe (quasiment) pas. En effet, les équipements informatiques, outils collaboratifs, boîtes mails, applications, etc sont devenus incontournables. Cependant, ils ont...
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