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- Ethique
Développer une culture éthique : pratiques et défis
Développer une culture éthique est devenu un enjeu stratégique pour les entreprises. Au-delà des obligations réglementaires, celle-ci contribue à atteindre des objectifs de performance et à répondre aux attentes croissantes...
- Ethique
L’éthique dans le management
Les attentes des consommateurs ainsi que les normes et régulations connaissent chaque année des évolutions rapides. L’éthique dans le management est aujourd’hui un attendu pour construire des organisations responsables, durables...
- Ethique
Éthique : comment bâtir une culture de responsabilité partagée ?
L’éthique occupe aujourd’hui une place centrale dans la responsabilité sociale des entreprises. Elle fournit un cadre qui oriente les décisions et les manières de travailler, afin de placer le respect...
- Ethique
Le management éthique en milieu hospitalier
L’humain et l’organisation sont au cœur des questions de management éthique. En milieu hospitalier sous pression, ces notions s’entremêlent tout particulièrement alors que peuvent émerger des conflits de valeur. Dans...
- Ethique
Les valeurs éthiques comme levier de performance
En 2025, les consommateurs continuent de montrer un intérêt fort et croissant pour les valeurs éthiques et responsables. Aujourd’hui, il n’est plus question pour les entreprises d’aborder l’éthique autrement que...
- Ethique
Poser ses règles du jeu avec l’IA
Les outils d’IA générative sont désormais à portée de main. En quelques clics, on peut demander à un chatbot de rédiger un rapport ou à une IA d’améliorer des images....
- Ethique
Critiquer l’Intelligence Artificielle, ça s’apprend !
L’intelligence artificielle (IA) est partout : assistants vocaux, véhicules autonomes, IA générative comme ChatGPT capable de rédiger du texte ou de créer des images. On la présente souvent comme une technologie...
- Ethique
Ne dites pas merci à l’IA, merci !
Par réflexe de politesse, il vous est peut-être déjà arrivé de lancer un petit « merci » à Siri après qu’il ait réglé une alarme, ou de taper « Merci ChatGPT 🙂 » à...
- Management des organisations
Introduire une culture du feedback qui ne fait pas peur
Véritable outil de développement, de collaboration et d’amélioration continue, le feedback est un incontournable des pratiques managériales. Pourtant, s’il n’est pas ancré dans les habitudes, il peut encore être perçu...
- Management des organisations
Développer des leaders agiles : formations et outils
Incertitudes, avancées technologiques rapides, évolution continue des attentes des collaborateurs et des clients, lois et règlementations changeantes… Face à un environnement qui se transforme sans cesse, développer un leadership agile...
- Qualité de vie au travail
La négociation QVCT pour co-construire des solutions adaptées
Vous le savez : la QVCT est aujourd’hui un enjeu stratégique qui impacte à la fois l’engagement des collaborateurs, la performance collective et l’attractivité de l’entreprise. Engager une négociation QVCT...
- Qualité de vie au travail, Management des organisations
Pourquoi les collaborateurs partent ?
Organiser et gérer un processus de recrutement, mener des entretiens, trouver le candidat ou la candidate idéale, assurer un onboarding efficace et accueillant… Recruter n’est pas de tout repos, et...
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