Devenir Société à Mission
Devenir Société à Mission est un très gros pas. Alors autant le faire bien accompagné. Nicomak vous aide à trouver une raison d’être utile et claire et à passer en société à mission en vous posant les bonnes questions pour tirer le maximum du label.
On les admire tous. Yves Rocher, Botanic, MAIF, Banque Postale, Aigle… ces sociétés à mission ont réussi le pari de se démarquer par leur raison d’être et leurs objectifs. Résultat, impossible de penser à elle sans avoir en tête leurs engagements dans le paysage des marques françaises.
Et forcément, cela fait envie.
Et pourtant.
Êtes-vous vraiment certain de vouloir devenir Société à Mission ?
On doit vous prévenir. Ce n’est pas anodin. C’est même une vraie lourdeur :
⚠️ Vous ancrerez dans le marbre un objectif social ou environnemental, c’est dans les statuts et c’est très compliqué de les changer.
⚠️ Cela rend le changement de raison d’être compliqué. Pour ceux qui aiment la faire évoluer, il est vraiment peu conseillé de devenir société à mission.
⚠️ Cela impose un cadre encore plus rigide que le secteur d’activité.
⚠️ Tous les ans, l’entreprise passe en revue ses objectifs, et en rend compte à un comité de mission. C’est du boulot. Et une sacrée contrainte.
⚠️ Vous êtes tenu de faire ce que vous dites. Un.e salarié.e peut vous attaquer aux prud’hommes en disant que vous ne suivez pas vos objectifs par exemple.
Bref, c’est compliqué. Alors mieux vaut le faire si vous y trouvez vraiment votre compte.
Il est déconseillé de se lancer si :
Vous y allez pour les mauvaises raisons
Vous ne faites pas attention au fait que c’est très engageant
Vous pensez que la raison d’être n’a pas marché pour vous, et que la société à mission vous ira mieux
Votre gouvernance est hyper compliquée
Vous voulez le label pour le label et non pour fédérer tout le monde
Ou si vous n’avez pas fait tout ce que vous pouviez faire de bien en termes d’éthique, de RSE, de diversité, de QVT et de management.
Si vous décidez de vous lancer, c’est que vous êtes là pour les bonnes raisons
Par exemple :
🛠️ Votre entreprise est ultra mature, elle a déjà fait plein d’autres choses (en exagérant : vous avez changé toute votre flotte de véhicules, tous vos bâtiments sont bien isolés, vous avez une usine de montage au top, vous avez payé un vélo à tous vos salariés et votre modèle d’affaires est régénératif).
💡 Vous avez un métier qui peine à recruter et ce serait un vrai différenciant.
🌱 Vous n’avez pas prévu de grandir plus. En effet, cette démarche peut redonner un vrai souffle à votre entreprise, vous permettre d’aller plus loin ailleurs que dans la croissance.
Et là, devenir société à mission peut être la meilleure décision que vous aurez prise.
L’intérêt, c’est que vous allez pouvoir consacrer le fait que vous avancez pour le sens. Pour faire les choses bien. Et que c’est votre moteur.
Nicomak vous accompagnera pour faire ça bien. S’assurer que les objectifs sont clairs et que vous avez prévu les conditions pour évoluer. Bref, que vous ne serez pas coincé par votre label, mais bien porté par lui.
✅ On va faire une vraie raison d’être.
On voit parfois des missions qui font huit lignes, complètement incompréhensibles. La vôtre doit être vraiment simple et facilement mesurable. C’est un point super important qu’on a détaillé sur cette page consacrée à la raison d’être : votre raison d’être doit être percutante, sinon elle ne fédérera pas.
✅ On va aussi lister des objectifs.
Vous n’imaginez pas la force des objectifs… s’ils sont intelligents. Nous travaillerons ensemble à établir des objectifs utiles à votre entreprise, donc tout sauf anecdotiques, qui parleront vraiment de ce que vous faites.
✅ Et nous établirons un comité de mission avec certification par un tiers.
On vous prépare à la venue du tiers certificateur : vous avez plus de chance d’avoir le label en passant par cette préparation. En pratique, il va s’agir de choisir efficacement le comité qui validera les objectifs et fera le reporting associé.
Plutôt que de faire venir des gens qui ne sont pas à même de mieux évaluer que les salariés eux-mêmes, nous vous aiderons à rassembler un comité qui sera un vrai avantage pour obtenir la certification.
Nicomak vous aide à être pragmatique
Notre but est de vous aider à ne pas vous disperser et à trouver les directions qui réuniront tout le monde et ont le plus de sens. On vous accompagne donc en intelligence collective, en partant comme toujours du terrain.
Des ateliers pour révéler l’essentiel
Nous explorerons ce qui vous rend tous fiers, ce qui compte pour vous, ce que vous aimez faire et quand vous y trouverez le plus de sens. La réponse, elle vient de vous.
Des interviews de vos clients, prestataires, etc.
À travers leur regard sur vous, on découvre parfois des éléments qui font votre identité sans qu’ils soient vraiment conscientisés. Cela peut être très précieux.
Pas d’usine à gaz.
On sait qu’on y est quand on a mis le doigt sur des choses simples et qui parlent aux gens.
