Chambéry - Grenoble - Paris - St Nazaire - Nantes - Lyon - Annecy - Bar-le-Duc - Carcassonne | +33 (0)4 79 75 76 29​

Blog

Retrouvez toutes nos ressources

En direct de notre blog

3 formations pour gérer la diversité en entreprise

Pour lutter contre les discriminations, de nombreuses organisations s’engagent dans la construction d’une politique de diversité et d’inclusion. En reconnaissant et en valorisant la pluralité de profils et de parcours...

Pourquoi le Label Egalité en 2025 est un engagement essentiel

Le Label égalité est stratégique en 2025...

Travailleurs handicapés et obligation d’emploi

Travailleurs handicapés et obligation d’emploi. Les études montrent qu’en 2022, seuls 38% des personnes reconnues handicapées étaient en emploi, soit près de deux fois moins que dans l’ensemble de la...

Lutter contre l’homophobie et la transphobie en entreprise 

Arborer un drapeau LGBTQIA+ lors du mois et de la marche des fiertés, c’est bien. Mais si ce n’est pas suivi par des actions concrètes pour lutter contre l’homophobie et...

Comment obtenir le Label Diversité ? 

Comment obtenir le Label Diversité ? Le Label Diversité permet à toute organisation publique ou privée de rendre compte de son engagement continu pour prévenir les discriminations et promouvoir la...

Comprendre le Label Diversité en 10 minutes

Comprendre le Label Diversité en 10 minutes. Dans cet article, Nicomak vous donne toutes les pistes pour comprendre le Label Diversité, un réel atout des entreprises engagées dans l’amélioration continue...

Comment recruter un collaborateur handicapé ?

De bien des manières, recruter un collaborateur ou une collaboratrice handicapé.e s’apparente à votre processus de recrutement habituel. Cependant, il se distingue aussi par certaines spécificités. Dans cet article, Nicomak...

Les grands principes du management interculturel 

La diversité des équipes est une richesse pour l’organisation. Encore faut-il savoir utiliser ses forces pour booster la performance, ou encore gérer les difficultés qui peuvent subvenir. En effet, les...

RSE et résilience en période de crise

Qu’il s’agisse d’une crise économique, sanitaire, sociale ou environnementale, les périodes d’incertitude mettent les organisations à l’épreuve. Dans ces moments-là, la RSE peut être une véritable alliée, en tant que...

Management et sens au travail

Les jeunes talents sont plus que jamais en recherche de sens dans leur travail. Le baromètre « NewGen NewJob » le montre une fois encore dans son enquête menée auprès...

Intégrer les normes ISO pour une gestion efficace du QSE

Dans un contexte où les entreprises doivent conjuguer performance, responsabilité et sécurité, les démarches QSE sont devenues incontournables. Les normes ISO offrent un cadre solide pour structurer ces enjeux :...

3 formations pour gérer la diversité en entreprise

Pour lutter contre les discriminations, de nombreuses organisations s’engagent dans la construction d’une politique de diversité et d’inclusion. En reconnaissant et en valorisant la pluralité de profils et de parcours...

Recevez toutes nos actualités

Inscrivez-vous à la newsletter

Suivez l’actualité de Nicomak sur les thématiques de culture d'entreprise, politique RSE, bien-être au travail, diversité, résistance au changement, QSE & systèmes de management.