Qu’est-ce que l’index de l’égalité professionnelle ?
Selon l’INSEE, les femmes gagnent en moyenne près de 19% de moins que les hommes. L’égalité femmes-hommes a fait de gros progrès ces derniers temps. Cependant, comme le montre cette…
Qu’est-ce que la diversité en entreprise ?
La diversité en entreprise est un sujet d’actualité et pour cause : de nombreuses études montrent et prouvent que la diversité est une réelle source de performance et de création de…
Journée Mondiale de l’Egalité des Chances : Etes-vous prêt.e pour le 5 Décembre ?
Le 5 Décembre est la Journée de l’Egalité des Chances. Et l’égalité est un concept tellement français qu’on en a même fait la devise de la République : Liberté, Egalité, Fraternité.…
Pourquoi favoriser la diversité en entreprise ?
Il faut de tout pour faire un monde ! Cet adage populaire est d’actualité dans le monde des affaires où les entreprises prennent lentement mais sûrement conscience que la diversité en…
Mieux connaître et comprendre le handicap, c’est garantir une réelle accessibilité à tous !
À quelques jours du quinzième anniversaire de la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapée, l’heure est au bilan.
Promouvoir l’égalité Femmes-Hommes : êtes-vous au point ?
Le législateur a prôné l’égalité de salaire entre les femmes et les hommes dès 1972 (à travail égal, salaire égal). Mais c’est seulement depuis le 5 septembre 2018, que la loi qui définit la liberté de choisir son avenir professionnel, offre une avancée majeure avec la création et la mise en place d’un Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes.
Journée Mondiale consacrée aux Droits de l’Homme : Que prévoyez-vous le 10 décembre pour en parler ?
Le 10 décembre prochain, une Journée Mondiale est consacrée aux Droits de l’Homme. Une occasion de revenir sur ce qu’on entend par « Droits de l’Homme » et d’élargir le spectre de…
Qu’est-ce que la discrimination à l’embauche ?
Si le CV anonyme a longtemps fait débat chez les politiques, c’est bien que la discrimination à l’embauche pose un vrai problème de société : elle traduit ces difficultés de…
Journée Mondiale du Handicap : qu’avez-vous prévu le 9 octobre prochain ?
Le 9 octobre et le 3 décembre sont des journées internationales consacrées à l’intégration des personnes handicapées dans la société civile et le monde du travail. Que vous évoque ce…
Pourquoi parle-t-on de la discrimination à l’embauche ?
Malgré l’évolution des valeurs managériales et du cadre législatif, la discrimination à l’embauche est encore une réalité en 2019. Comment lutter de manière vraiment efficace contre les préjugés, conscients ou inconscients, qui nous…
Comment favoriser la diversité en entreprise ?
Age, sexe, nationalité, lieu d’habitation, handicap visible ou invisible, etc, la diversité est aujourd’hui reconnue comme un vrai moteur pour l’entreprise. Il est révolu le temps où la diversité était atteinte au…
Diversité et égalité professionnelle : concilier enjeux sociétaux et leviers de performance
La diversité et l’égalité en entreprise relèvent d’enjeux d’image. Obtenir les certifications liées à ces enjeux est la preuve d’un engagement en faveur de valeurs sociales et éthiques fortes, en…
