Le management agile, qu’est-ce que c’est ?
Dans un monde en constante évolution où les tendances, les envies et les besoins des consommateurs évoluent à la vitesse d’un simple clic, les entreprises se doivent de faire preuve…
Pourquoi parle-t-on de la discrimination à l’embauche ?
Malgré l’évolution des valeurs managériales et du cadre législatif, la discrimination à l’embauche est encore une réalité en 2019. Comment lutter de manière vraiment efficace contre les préjugés, conscients ou inconscients, qui nous…
L’innovation, un enjeu majeur pour les organisations
L’innovation est un processus de plus en plus présent au sein de notre société. Génératrice de solutions pour résoudre des problématiques complexes, elle permet aux organisations de gagner en efficacité,…
Qu’est-ce que l’éthique en entreprise ?
Tout comme la morale, l’éthique est un ensemble de règles de bonne conduite, à la seule différence qu’il s’agit, non pas de règles générales, mais plutôt de vertus inhérentes à…
Qu’est-ce que la formation en entreprise ?
La formation professionnelle des employés est considérée, depuis déjà plusieurs années, comme indispensable par le patronat. Il faut dire qu’elle est dotée de nombreux points positifs aussi bien pour les…
Comment favoriser la diversité en entreprise ?
Age, sexe, nationalité, lieu d’habitation, handicap visible ou invisible, etc, la diversité est aujourd’hui reconnue comme un vrai moteur pour l’entreprise. Il est révolu le temps où la diversité était atteinte au…
Pourquoi l’éthique en entreprise?
L’éthique, qu’est-ce que c’est ? Si vous ne vous souvenez plus de vos cours de philo, l’éthique est un ensemble de valeurs et de recommandations justifiant la mise en place…
Pourquoi entreprendre une démarche QSE?
La QSE en quelques mots La démarche QSE renvoie à Qualité – Sécurité – Environnement. Le sigle désigne une démarche volontaire et d’amélioration constante de la qualité des produits et…
Diversité et égalité professionnelle : concilier enjeux sociétaux et leviers de performance
La diversité et l’égalité en entreprise relèvent d’enjeux d’image. Obtenir les certifications liées à ces enjeux est la preuve d’un engagement en faveur de valeurs sociales et éthiques fortes, en…
Pourquoi proposer des formations en e-learning?
49 % des salariés ont déjà suivi une formation e-learning. Aujourd’hui, les entreprises voient dans ce format un moyen de booster leur capital innovation et d’acquérir rapidement de nouvelles compétences…
Qualité de vie au travail et engagement
La qualité de vie au travail est un levier de performance pour l’entreprise. Du côté des salariés, c’est aussi un moteur d’engagement important. Mais comment engager vos employés dans le…
Que signifie l’éthique professionnelle?
Selon le dictionnaire Larousse, l’éthique, du grec ethikos, est “l’ensemble des principes moraux qui sont à la base de la conduite d’une personne ». Ces codes de conduite représentent la pierre…
