Qu’est-ce que l’éthique en entreprise ?
Tout comme la morale, l’éthique est un ensemble de règles de bonne conduite, à la seule différence qu’il s’agit, non pas de règles générales, mais plutôt de vertus inhérentes à…
Pourquoi l’éthique en entreprise?
L’éthique, qu’est-ce que c’est ? Si vous ne vous souvenez plus de vos cours de philo, l’éthique est un ensemble de valeurs et de recommandations justifiant la mise en place…
Que signifie l’éthique professionnelle?
Selon le dictionnaire Larousse, l’éthique, du grec ethikos, est “l’ensemble des principes moraux qui sont à la base de la conduite d’une personne ». Ces codes de conduite représentent la pierre…
Comment intégrer l’éthique en entreprise?
Le développement durable, l’égalité des sexe ou la lutte contre les inégalités sociales : tous ces sujets brûlants se déclinent quotidiennement dans nos actualités. Cette prise de conscience transforme nos…
Ethique en entreprise: et si c’était un moteur d’innovation?
En entreprise, l’éthique recouvre plusieurs sujets convergents intimement liés à la responsabilité civile, à la responsabilité sociétale, et plus globalement la gouvernance des entreprises. Un premier groupe touche au respect…
Éthique en entreprise : et si c’était un moteur d’innovation ?
En entreprise, l’éthique recouvre plusieurs sujets convergents intimement liés à la responsabilité civile, à la responsabilité sociétale, et plus globalement la gouvernance des entreprises. Un premier groupe touche au respect…
Comment définir ses valeurs d’entreprise ?
Lorsque l’on parle de valeurs d’entreprise, on fait évidemment référence à la notion d’éthique. Cette dernière correspond à « l’ensemble des principes moraux qui sont à la base de la…
L’équité dans l’entreprise : un enjeu de justice sociale et de performance
La période actuelle est témoin d’un grand besoin de justice sociale. Justice fiscale, répartition des richesses, égalité d’accès aux services, prise en compte des difficultés sociales, voilà une synthèse rapide…
Culture d’entreprise et valeurs : de quoi parle-t-on ?
Culture et valeurs d’entreprise sont des notions difficiles à définir précisément, mais se conçoivent presque instantanément. Elles sont intimement liées à ce que constitue l’identité de l’entreprise, à son éthique.…
Ethique et corruption dans le secteur public : le serious game
« Le bon, la brute et le comptable » est un serious game destiné au grand public, dans le but d’apprendre à repérer et à comprendre les différents mécanismes de corruption du…
Ethimak : mieux connaître ses valeurs !
Les valeurs sont primordiales au sein des entreprises modernes. Un socle de valeurs communes permet une performance accrue et une fédération des employé.e.s. Nos propres valeurs font appel à des…
Management par les valeurs : quand le fait d’être chef(fe) ne confère plus automatiquement l’autorité
Les entreprises évoluent aujourd’hui dans une société dans laquelle les modes d’organisation et de travail ont beaucoup mûris ces dernières décennies. Les employé.e.s – et les entrepreneur.euse.s – ne se…
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