![Quels indicateurs pour mesure le climat social de l'entreprise](https://www.nicomak.eu/wp-content/uploads/2022/11/Untitled-design-5.png)
Baromètre social : quels indicateurs utiliser ?
Vous n’êtes pas sûr d’utiliser les bons indicateurs dans votre baromètre social ? ou peut-être envisagez-vous de mettre place un baromètre social dans votre entreprise mais n’êtes pas sûr de…
Vous n’êtes pas sûr d’utiliser les bons indicateurs dans votre baromètre social ? ou peut-être envisagez-vous de mettre place un baromètre social dans votre entreprise mais n’êtes pas sûr de…
Infirmières, aides-soignant.e.s, médecins et toutes les autres personnes travaillant à l’hôpital ont été applaudi.e.s en héros lors de la crise sanitaire. Pourtant, même pendant la crise, les revendications du personnel…
La qualité de vie au travail dans la fonction publique est autant d’actualité que dans le privé. Et c’est tant mieux ! Car la qualité de vie au travail influence…
Mesurer le climat social de votre organisation favorise la bonne compréhension de son écosystème. Effectuer un bilan social fait d’ailleurs partie des obligations légales des entreprises de plus de 300…
Qualité de vie au travail et égalité professionnelle
Avec la crise sanitaire, télétravail et travail à distance ont pris de l’ampleur. Mais quelles différences entre le télétravail et le travail à distance ? Ces deux termes signifient-ils la…
La crise de la Covid-19 a révolutionné le rapport des entreprises françaises au télétravail. La grande majorité des salarié.e.s se sont retrouvé.e.s à devoir rester chez eux et à télétravailler…
Baisse de l’activité, augmentation des burn-out ou de l’absentéisme, turn-over important, autant de signes qui montrent un problème social dans votre entreprise. Si ces déséquilibres importants existent dans votre structure,…
Le télétravail est déjà en place depuis de nombreuses années dans les entreprise anglo-saxonnes. A l’inverse, en France, avant la crise sanitaire, le télétravail n’était pas tellement développé. Depuis mars…
La qualité de vie au travail (QVT) passe par la prise en compte des idées et compétences des collaborateurs. Ceux-ci ont besoin de sentir qu’ils sont écoutés, valorisés et que…
Conflits, absentéisme, burn-out, le climat interne au sein des entreprises n’est pas toujours bon. Cependant, il existe des solutions afin de déterminer l’ambiance au sein de celle-ci et de ses…
Grande préoccupation des entreprises, la QVT (Qualité de Vie au Travail) peut constituer un fort levier de compétitivité et un pilier pour les salariés. Elle se décline de bien des…
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