Télétravail : Comment se motiver ?
Les petits bonheurs du télétravail, en plus de la meilleure qualité de vie générale qu’il offre si réalisé dans les bonnes conditions, incluent le fait de travailler en jogging, de…
Télétravail : Pourquoi ça coince ?
Télétravail : Pourquoi ça coince ? Le télétravail est aujourd’hui un outil de base dans la boîte à outils de n’importe quel manager. C’est encore plus vrai depuis le début…
Management à distance : 4 bonnes pratiques
Le télétravail est une pratique qui gagne en notoriété depuis plusieurs années. Et qui dit télétravail, dit management à distance. Mais ce mode d’organisation du travail est encore relativement nouveau…
Télétravail : Nicomak vous accompagne dans une mise en place réussie
La crise sanitaire de 2020 l’a montré : le télétravail est possible dans à peu près toutes les organisations de travail et à tous les niveaux hiérarchiques. Bien évidemment, il…
Comment gérer le stress au travail ?
Le stress est une réaction physique du corps à des pressions externes… et parfois même internes. Dilatation des pupilles, augmentation du rythme cardiaque, capacité de concentration plus grande. Les symptômes…
Qu’est-ce qu’un Chief Happiness Officer ?
Le bonheur au travail, on en parle souvent et il s’agit là d’un sujet très complexe. Dans un monde idéal, un.e chef.fe d’entreprise prendrait le temps de comprendre l’importance du…
Qualité de vie au travail : 3 exemples
La qualité de vie au travail est un vrai enjeu pour les entreprises et les organisations de travail en général. Tout simplement parce-qu’une bonne qualité de vie au travail est…
Comment évaluer la qualité de vie au travail ?
« Ce qui ne se mesure pas, n’existe pas ! » La phrase du célèbre physicien danois Nils Bohr est bien connue de tous les responsables d’équipe et de gestionnaires de projet. Et…
Qu’est-ce que l’entreprise libérée ?
Un quotidien professionnel sans système hiérarchique en place ? La liberté de décider soi-même des projets et dossiers sur lesquels on va travailler ? Si cela vous parait être une utopie, alors…
Quelles sont les soft skills recherchées par les entreprises ?
Le tout premier recruteur à avoir demandé une lettre de motivation ou un entretien d’embauche avait compris sans le savoir l’importance des « soft skills ». Selon une étude du site d’emploi monster.fr datant de fin 2018, 97 % des recruteurs tiennent compte aujourd’hui de ces softs skills, et 52% en font même leur critère déterminant : mais c’est quoi les soft skills ?
Et quelles sont les principales soft skills demandées en entreprise ?
Comment mesurer le bien-être au travail avec l’outil SLAC ?
Alors que la souffrance au travail fait régulièrement la une de l’actualité et mobilise de nombreuses forces (entrepreneurs, salariés, syndicats, médecine du travail, pouvoirs publics…), il semble paradoxalement plus difficile…
Qualité de vie au travail et engagement
La qualité de vie au travail est un levier de performance pour l’entreprise. Du côté des salariés, c’est aussi un moteur d’engagement important. Mais comment engager vos employés dans le…
