Alors que la souffrance au travail fait régulièrement la une de l’actualité et mobilise de nombreuses forces (entrepreneurs, salariés, syndicats, médecine du travail, pouvoirs publics…), il semble paradoxalement plus difficile…
La qualité de vie au travail est un levier de performance pour l’entreprise. Du côté des salariés, c’est aussi un moteur d’engagement important. Mais comment engager vos employés dans le…
Le concept de Qualité de Vie au Travail est apparu pour la première fois aux Etats Unis chez General Motors à la fin des années 60. Pourtant, ce n’est qu’au…
Disposer d’une ressource humaine de qualité permet d’optimiser les performances de son entreprise. Pour y arriver, deux choses sont à faire : veiller à une bonne qualité de vie au…
La discrimination consiste à traiter un personne plus mal que les autres. Ainsi, dans le cadre du travail, la personne discriminée se retrouve dans un position défavorable aussi bien concernant…
Dans le cadre du monde du travail, si, à conditions équivalentes, un salarié est moins bien traité que les autres, on parle alors de discrimination. Celle-ci peut se manifester par…
Dans un mois nous célébrerons la fête du travail. Connue de tous pour son jour férié et ses bouquets de muguets, la fête du travail du 1er mai se démarque…
La Qualité de Vie au Travail est un concept encore assez récent. En France, une agence nationale travaille à l’amélioration des conditions de travail, l’ANACT. Elle a défini les critères…
Le 28 avril prochain, dans un mois, aura lieu la célèbre journée mondiale de la Santé et de la Sécurité au Travail (SST), une occasion idéale pour remettre sur table…
La performance et l’attractivité de votre entreprise passent aussi par le bien-être de vos employés et collaborateurs. Il est de fait important de réduire les risques psycho-sociaux (RPS) inhérents à…
Nouveau cheval de bataille pour augmenter la performance des entreprises, l’expérience collaborateur n’est pas l’expérience professionnelle des collaborateurs, mais le vécu de l’individu au long de son parcours dans l’entreprise.…
L’expérience collaborateur, suite de tout ce que vit le collaborateur dans l’entreprise, a des effets importants pour l’entreprise. Son image et sa notoriété peuvent en être détériorées ou magnifiées. Les…
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