Qualité de vie au travail et motivation
Disposer d’une ressource humaine de qualité permet d’optimiser les performances de son entreprise. Pour y arriver, deux choses sont à faire : veiller à une bonne qualité de vie au…
Discrimination au travail, comment réagir?
La discrimination consiste à traiter un personne plus mal que les autres. Ainsi, dans le cadre du travail, la personne discriminée se retrouve dans un position défavorable aussi bien concernant…
Qu’est-ce que la discrimination salariale?
Dans le cadre du monde du travail, si, à conditions équivalentes, un salarié est moins bien traité que les autres, on parle alors de discrimination. Celle-ci peut se manifester par…
La fête du travail, entre histoire et traditions
Dans un mois nous célébrerons la fête du travail. Connue de tous pour son jour férié et ses bouquets de muguets, la fête du travail du 1er mai se démarque…
La Qualité de Vie au Travail (QVT), qu’est-ce que c’est ?
La Qualité de Vie au Travail est un concept encore assez récent. En France, une agence nationale travaille à l’amélioration des conditions de travail, l’ANACT. Elle a défini les critères…
Journée mondiale de la SST : une occasion d’améliorer les pratiques de sécurité
Le 28 avril prochain, dans un mois, aura lieu la célèbre journée mondiale de la Santé et de la Sécurité au Travail (SST), une occasion idéale pour remettre sur table…
Réduire les risques psycho-sociaux pour plus de bien-être au travail
La performance et l’attractivité de votre entreprise passent aussi par le bien-être de vos employés et collaborateurs. Il est de fait important de réduire les risques psycho-sociaux (RPS) inhérents à…
Prometteuse « expérience collaborateur »
Nouveau cheval de bataille pour augmenter la performance des entreprises, l’expérience collaborateur n’est pas l’expérience professionnelle des collaborateurs, mais le vécu de l’individu au long de son parcours dans l’entreprise.…
Ne négligez pas l’expérience collaborateur !
L’expérience collaborateur, suite de tout ce que vit le collaborateur dans l’entreprise, a des effets importants pour l’entreprise. Son image et sa notoriété peuvent en être détériorées ou magnifiées. Les…
Pourquoi et comment mesurer la QVT ?
La QVT, qualité de vie au travail, s’impose dans les entreprises. Elle touche aux concepts de bien-être au travail, et même de bonheur au travail, mais dans une approche rationnelle…
Comment concilier bien-être au travail et performance ?
Bien-être au travail et performance ne font pas spontanément bon ménage. Ce serait pourtant naturel. Pourquoi et comment s’est établi ce hiatus et comment inverser certaines idées reçues ? Comment…
Le management bienveillant en 10 conseils
Entre 2002 et 2014, la démotivation des salariés est passée de 26 à 38% (étude Gallup-IFOP). Le constat est dur pour les entreprises car la démotivation a un impact direct…
