La RSE au service de l’inclusion
Le constat est clair : les discriminations sont encore (souvent) présentes dans le monde du travail. Et même lorsqu’une entreprise fait preuve de diversité, elle n’est pas nécessairement championne de…
Télétravail ou présentiel : pourquoi trancher ?
Parfois présentés comme deux modes de travail opposés, choisir entre le télétravail et le travail en présentiel est aujourd’hui une vraie question pour les entreprises. Alors quelle est la meilleure…
Pourquoi déléguer des tâches est important
Pour tout manager, savoir déléguer certaines tâches pour se consacrer à d’autres est une compétence à ne pas négliger. Si cela paraît simple, de nombreux et nombreuses managers ont encore…
QSE et amélioration continue
Politique QSE et normes ISO font aujourd’hui partie du quotidien de nombreuses organisations. Les exigences qui y sont liées sont nombreuses et l’amélioration continue des systèmes de management est un…
Autonomie et indépendance au travail
L’autonomie au travail est une compétence valorisée que l’on retrouve régulièrement dans les annonces d’emploi. En effet, l’autonomie peut être une source de productivité et d’une certaine liberté au travail.…
Favoriser l’inclusion au féminin
Favoriser la mixité et l’inclusion des femmes est bénéfique à toutes les entreprises. Il s’agit non-seulement d’une question d’égalité et d’éthique, mais a également un impact positif sur l’engagement et le…
Télétravail et management à distance : 3 conseils pour que tout se passe bien
Qui dit télétravail, dit réunions en ligne, multiplication de courriers électroniques et outils asynchrones. Tous ces outils et ces canaux de communication sous-entendent un management à distance. On n’est plus…
Développement durable et numérique : deux alliés ?
Développement et technologie : deux mots que l’on va facilement associer. Développement durable et numérique : deux mots qui font également la paire ! Et oui, le numérique est aujourd’hui…
Quels sont les objectifs du baromètre social ?
Comme de nombreuses entreprises, vous avez certainement entendu parler des mérites du baromètre social. Il constitue en effet un formidable outil pour le bien-être vos collaborateurs et collaboratrices tout en…
Loi Sapin II et devoir de vigilance : quelles différences ?
L’éthique des affaires est un sujet complexe qui touche pourtant à toutes les facettes d’une entreprise ou organisation de travail. En effet, l’éthique des affaires n’est rien d’autre que la…
Les transitions dans les territoires
Vous rêvez de changer le monde ? Ou du moins, votre petite partie du monde sur laquelle vous savez pouvoir agir ? Les territoires font aujourd’hui partie des acteurs principaux…
Pourquoi avons-nous des biais cognitifs ?
Les biais cognitifs distordent régulièrement notre jugement au travail. Ils nous font prendre des décisions hâtives basées sur une logique erronée ou encore mésinterpréter une information. Mais s’ils sont si…
