Qu’est-ce que l’inclusion en entreprise ?
De nos jours, le bien-être des salariés est devenu au cœur des préoccupations des entreprises. La notion d’inclusion a également fait son apparition car elle permet de se servir de la…
Que signifie la directive CSRD ?
Le Conseil de l’Union européenne et le Parlement européen ont récemment décidé d’une nouvelle directive appelée CSRD. Elle affectera les reportings extra-financiers, c’est-à-dire les rapports d’informations concernant le développement durable…
RSE et environnement
Vous n’êtes sûrement pas passé à côté : La RSE, ou Responsabilité Sociale des Entreprises, est au cœur des préoccupations de l’entreprise. Selon la norme ISO 26 000, l’organisation est responsable…
Qu’est-ce qu’une démarche d’alerte professionnelle (DAP) ?
La démarche d’alerte professionnelle (DAP) est une mesure phare de la Loi Sapin 2, qui organise la lutte contre la corruption au sein des organisations. La DAP concerne et protège…
Inclusion et handicap
Depuis de nombreuses années, les entreprises se sont engagées dans des démarches RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Elles se sont rendues compte qu’en améliorant la qualité de vie de leurs…
Pourquoi proposer des formations en entreprise ?
Les entreprises mettent parfois de côté la formation de leurs salariés ou se demandent pourquoi la proposer. Pourtant, la formation professionnelle continue représente une réelle force pour bénéficier d’équipes toujours…
Qu’est-ce que le télétravail occasionnel ?
Lors de l’épidémie de Covid-19, de nombreuses entreprises ont été forcées d’adopter le télétravail pour continuer leurs activités. Mais au-delà de la contrainte, le verdict fut toutefois quasi-unanime : le télétravail…
Baromètre social : réaliser un questionnaire efficace
Mesurer le climat social de votre organisation favorise la bonne compréhension de son écosystème. Effectuer un bilan social fait d’ailleurs partie des obligations légales des entreprises de plus de 300…
Comment gérer les conflits dans l’entreprise ?
Tout professionnel est amené à gérer des conflits en entreprise et notamment au sein d’une équipe. L’Observatoire du Coût des Conflits au travail 2021, réalisé par l’institut de sondage OpinionWay,…
Qu’est-ce que la Taxonomie Verte ?
Sujet immanquable de l’année 2022, la nouvelle réglementation européenne « Taxonomie Verte » définit un classement des activités économiques durables et respectueuses de la nature. Son but : tracer les flux d’argents investis…
Inclusion et Ressources Humaines
La diversité en entreprise représente une force et une source de performance. Mais recruter des profils variés ne suffit pas aux Ressources Humaines pour s’assurer que l’entreprise soit inclusive. Pour…
Quel calendrier pour la Taxonomie Verte ?
La Taxonomie Verte est une réelle révolution pour la Réglementation Européenne. En établissant un système européen de classification des activités durables, l’UE espère atteindre la neutralité carbone d’ici 2050. Dès…
