Qu’est-ce que la RSE? La Responsabilité Sociale des entreprises, ou RSE, est définie par la responsabilité morale qu’ont les entreprises vis-à-vis des conséquences de leurs activités sur l’ensemble de la…
Vous souhaitez mettre en place un système de management pour améliorer la Santé et la Sécurité au sein de votre organisation ? Vous êtes déjà certifié OHSAS 18001 ? On…
Le 8 mars a lieu en France la « Journée internationale des droits la femme ». N’a-t-on pas, avec cet intitulé, tout dit du problème qui se pose ? Reconnue…
En entreprise, l’éthique recouvre plusieurs sujets convergents intimement liés à la responsabilité civile, à la responsabilité sociétale, et plus globalement la gouvernance des entreprises. Un premier groupe touche au respect…
L’ISO 45001 en quelques points Dans un précédent article, nous avons vu les nouveautés apportées par la norme ISO 45001. En quelques points clés, la norme ISO 45001, c’est un…
La performance et l’attractivité de votre entreprise passent aussi par le bien-être de vos employés et collaborateurs. Il est de fait important de réduire les risques psycho-sociaux (RPS) inhérents à…
ISO 45001, pour quand et pour quoi ? La norme ISO 45001 concerne la santé et la sécurité au travail. Elle est parue le 12 mars 2018. C’est la première…
Lorsque l’on parle de valeurs d’entreprise, on fait évidemment référence à la notion d’éthique. Cette dernière correspond à « l’ensemble des principes moraux qui sont à la base de la…
Le management intervient aussi bien en milieu professionnel qu’associatif. Pourquoi au sein des associations ? Tout simplement parce que, même en milieu associatif, il faudra gérer les conflits et d’éventuels…
L’OSHAS dans le paysage QSE Aujourd’hui et de plus en plus, les professionnels QSE s’intègrent dans une réflexion sur la stratégie globale de l’entreprise dans laquelle ils exercent. En charge…
La période actuelle est témoin d’un grand besoin de justice sociale. Justice fiscale, répartition des richesses, égalité d’accès aux services, prise en compte des difficultés sociales, voilà une synthèse rapide…
En 2018, « Parlons RH » a publié le premier baromètre concernant l’expérience collaborateur. Il en ressort que 67 % des professionnels et consultants en ressources humaines ont déjà régulièrement…
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