
Etat des lieux de la RSE dans les PME
Avec l’arrivée, en 2023, du nouveau standard européen élargissant le reporting extra-financier pour les entreprises de plus de 250 employés. la RSE a de beaux jours devant elle ! Cependant,…
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Le développement durable ? Nous sommes tous d’accord pour dire qu’il est essentiel. Cependant, nombreuses sont les entreprises qui se demandent comment mettre en place une stratégie positive et durable…
Depuis la crise sanitaire liée au COVID-19, le télétravail s’est démocratisé dans les entreprises. Ces dernières ont dû s’habituer rapidement à ce nouveau mode de travail qui a bouleversé leur…
Avec la politique RSE, la politique QVT, est l’une des préoccupations majeures des entreprises. En effet, véritable levier de compétitivité quand on la développe à bon escient, elle est également…
On estime à 13 millions le nombre de Français qui se disent aujourd’hui éloignés du numérique. Dans une société devenue profondément connectée, ce constat constitue un réel problème social et…
Axée sur la Qualité, Sécurité et Environnement la démarche QSE est une démarche qui a pour but premier de veiller à la sécurité des employés et de l’environnement dans une…
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) repose sur les trois piliers du développement durable : environnemental, social et sociétal. elle est aujourd’hui incontournable et c’est dû à son inscription dans la…
Le télétravail ne date pas de 2020, mais l’arrivée de l’épidémie de Covid-19 a permis son développement à grande échelle. En 2017, 3% de salariés le pratiquaient un jour par…
« Les gens ne quittent pas un poste de travail, ils quittent un mauvais manager ». Il s’agit là d’une expression utilisée souvent quand on parle de qualité de vie au travail.…
Le management à distance est une méthode de management en soi qui s’apprend. Même si le concept d’accompagnement et d’encadrement des salarié.e.s ne change pas, les outils, la méthodologie, la…
La RSE, la responsabilité sociétale des entreprises, est souvent mentionnée quand il s’agit d’innovation. Pourtant, il n’est pas toujours clair pour les organisations de travail quel est le lien exact…
Mais qu’est-ce donc ? Le baromètre social prend la forme d’un questionnaire anonyme envoyé aux collaborateurs pour mesurer leur épanouissement et la qualité de vie au travail. Les entreprises établissent en…
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