Baisse de l’activité, augmentation des burn-out ou de l’absentéisme, turn-over important, autant de signes qui montrent un problème social dans votre entreprise. Si ces déséquilibres importants existent dans votre structure,…
De nos jours, les actions en faveur de l’environnement sont fréquentes. Particuliers ou structures se retrouvent pleinement engagés. Tous les jours, on veille à préserver l’environnement. On parle RSE ou…
Le télétravail est déjà en place depuis de nombreuses années dans les entreprise anglo-saxonnes. A l’inverse, en France, avant la crise sanitaire, le télétravail n’était pas tellement développé. Depuis mars…
La qualité de vie au travail (QVT) passe par la prise en compte des idées et compétences des collaborateurs. Ceux-ci ont besoin de sentir qu’ils sont écoutés, valorisés et que…
Quelle que soit leur finalité, les stratégies et les démarches de progrès mises en place par les sociétés n’ont qu’une finalité : atteindre un but ou un objectif précis. De…
De nos jours, le télétravail s’est démocratisé dans les entreprises car il permet de travailler à distance et donc d’éviter d’éventuelles contaminations au COVID-19. En effet, c’est moins risqué de…
Conflits, absentéisme, burn-out, le climat interne au sein des entreprises n’est pas toujours bon. Cependant, il existe des solutions afin de déterminer l’ambiance au sein de celle-ci et de ses…
S’engager dans une démarche de qualité nécessite pour les entreprises d’avoir recours au management par les processus. Partie intégrante des plans des normes qualité (comme la norme iso 9001), le…
Avec le développement en France du télétravail depuis le premier confinement, les entreprises ont dû s’adapter et mettre en place des outils pour aider leurs collaborateurs à travailler à distance.…
Se lancer dans une politique RSE, c’est aussi s’interroger sur la meilleure gouvernance possible pour son organisation
Dans une entreprise, le management par les processus consiste en une démarche qualité qui s’appuie sur la volonté d’une entreprise d’améliorer ses processus existants. Généralement, cette démarche répond à de…
Nous allons commencer cet article par définir ce qu’est le management à distance : c’est le fait de manager son équipe sans être physiquement à ses côtés. L’absence de contact…
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