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- RSE et développement durable
5 actions concrètes de développement durable en entreprise
Vous souhaitez mettre en place des actions concrètes de développement durable dans votre entreprise ? Ça tombe bien, Nicomak a plein d’idées. Et comme les grands voyages commencent toujours par...
- Management des organisations
5 principes à respecter pour réussir son management à distance
Avec le développement du télétravail qui est devenu monnaie courante depuis la crise sanitaire, les entreprises ont dû s’adapter pour manager à distance. En effet, ce n’est pas parce que...
- Qualité de vie au travail
QVT : Que dit la Loi ?
Grande préoccupation des entreprises, la QVT (Qualité de Vie au Travail) peut constituer un fort levier de compétitivité et un pilier pour les salariés. Elle se décline de bien des...
- QSE et systèmes de management
Enjeux et objectifs du management par les Processus ?
On entend beaucoup parler du Management par les processus sans toujours bien en comprendre le fonctionnement et les enjeux. Aujourd’hui, on vous explique de quoi il s’agit et pourquoi ce...
- Diversité
Que faire en cas de discrimination salariale ?
“À travail égal, salaire égal”. Ce principe du droit du travail est bien connu, et pourtant… Trop nombreux encore sont les employeurs qui versent, sans motif valable, des salaires différents...
- Ethique
Management et charte éthique
Prendre des décisions favorisant à la fois le bien-être du collaborateur et la performance de l’entreprise peut parfois s’avérer compliqué. Comme nous l’avons déjà mentionné, le management éthique peut faciliter...
- Diversité
Comment intégrer un collaborateur en situation de handicap dans votre entreprise ?
Adopter une politique d’inclusion au sein de l’entreprise permet de repenser la différence, de la valoriser et d’en faire un levier de performance. Cependant, les personnes reconnues comme “Travailleur Handicapé”...
- Management des organisations
Pourquoi former ses salariés ?
Si une entreprise souhaite être pérenne dans le temps, il est important qu’elle se pose régulièrement la question de la formation de ses salariés. En effet, la compétition entre les...
- Ethique
Pourquoi développer le sentiment d’appartenance ?
Pourquoi développer le sentiment d’appartenance ? Vous l’avez remarqué : on en entend de plus en plus parler dans les campagnes de marque employeur. En effet, le sentiment d’appartenance est...
- RSE et développement durable
La limite planétaire eau est dépassée : ce que cela signifie pour votre entreprise
L’étude de référence qui se penche sur le concept des neuf limites planétaires a tranché. La limite planétaire “eau” est maintenant dépassée. Ce sont donc six seuils écologiques qui le...
- Management des organisations
Comment déléguer sans perdre le contrôle du projet ?
Un bon manager, chef de projet ou gestionnaire doit savoir déléguer. En effet, confier certaines missions à ses collaborateurs lui permet de gagner de mieux travailler. Mais nombreuses sont les...
- Qualité de vie au travail
Quelles questions inclure dans votre baromètre social ?
D’après un sondage OpinionWay de Mars 2022, plus de 3 salariés français sur 10 sont en détresse psychologique (burn-out). Dans un contexte économique stressant et une réalité de terrain pas...
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