5 conseils pour une démarche qualité performante
Les entreprises cherchent à satisfaire de plus en plus et de mieux en mieux leurs parties prenantes et à l’attester. Cette démarche de tendre vers une amélioration continue les amène…
Les incontournables des nouveaux systèmes de management
Avec la publication de la nouvelle norme ISO 45001 : 2018 sur les systèmes de management de la santé et sécurité au travail, il est intéressant de prendre un peu de…
Conduire le changement grâce au management collaboratif
Aujourd’hui favori des modes de management, le terme « leadership collaboratif » est pourtant apparu en 1994 dans un article de la Harvard Business Review. En effet, dans un contexte où les…
L’agilité à Nicomak c’est sacré !
Vous avez entendu parler des méthodes agiles ? Non ??! Vous pouvez dans ce cas lire notre article sur le sujet. L’agilité est essentielle dans le secteur sans cesse en changement, comme…
Rendez-vous le 28 mai pour transformer les entreprises et le handicap
Au Palais des Congrès à Paris, préparez -vous à « Changer les codes du handicap en entreprise » au Salon Handicap, Emploi et Achats Responsables le 28 mai 2018. Un moment riche en…
La ville du Havre booste sa politique handicap
L’organisation La ville du havre en Normandie, possède au sein de son HÔTEL DE VILLE, une MISSION HANDICAP. Luc Lemonnier, Maire de la ville du Havre vient de nommer Sandrine Gohier,…
La Croix-rouge engagée pour que chacun puisse communiquer malgré son handicap
L’organisation La Croix-Rouge française est une association humanitaire qui rassemble plus de 59 000 bénévoles et 18 000 salariés. Créé par Henry Dunant, lors de la bataille de Solférino, la Croix-Rouge…
Ethique et corruption dans le secteur public : le serious game
« Le bon, la brute et le comptable » est un serious game destiné au grand public, dans le but d’apprendre à repérer et à comprendre les différents mécanismes de corruption du…
Un projet de loi sur l’obligation d’emploi des personnes handicapées
Le taux d’emploi légal des Travailleurs handicapés révisés tous les 5 ans Le projet de loi « avenir professionnel » propose de réviser « tous les cinq ans » l’obligation…
Agenda : colloque européen à Brest !
Handicaps & travail : regards croisés européens à Brest A l’initiative de sept associations originaires du Finistère oeuvrant pour l’intégration des personnes en situation de handicap par le travail, le…
Le handicap devenu premier motif de discrimination
Un point sur le contexte La discrimination, c’est traiter d’une manière défavorable une personne ou un groupe en raison de certains critères. Il existe aujourd’hui 25 motifs de discrimination. La…
Une application de solidarité pour les malvoyants !
L’application Be My Eyes est disponible sur smartphone grâce au danois Hans Jørgen Wiberg depuis 2015. Elle permet de connecter des personnes aveugles ou malvoyantes, avec des bénévoles du monde…
