Pourquoi faire de la RSE ?
La démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) permet à l’entreprise de mieux réagir aux enjeux de performance auxquels elle est confrontée, par la gestion des risques et la saisie…
Culture d’entreprise et valeurs : de quoi parle-t-on ?
Culture et valeurs d’entreprise sont des notions difficiles à définir précisément, mais se conçoivent presque instantanément. Elles sont intimement liées à ce que constitue l’identité de l’entreprise, à son éthique.…
Entreprise agile : comment sauter sur cet impératif managérial
Le management agile devient une méthode extrêmement efficace pour ceux qui veulent gérer les événements sur lesquels ils n’ont pas la main
RSE : ce que la loi exige des entreprises
Toute démarche de RSE – responsabilité sociétale des entreprises – implique de respecter le cadre légal qui en normalise l’usage. Cela est d’autant plus vrai depuis l’application en France de la directive…
Pourquoi et comment mesurer la QVT ?
La QVT, qualité de vie au travail, s’impose dans les entreprises. Elle touche aux concepts de bien-être au travail, et même de bonheur au travail, mais dans une approche rationnelle…
Management transversal, des facilitateurs à l’œuvre
On les rencontre dans les réunions de travail sans trop savoir de qui ils dépendent, à qui ils rendent compte. Les organigrammes peinent à les situer. Ils s’insinuent pourtant dans…
Management de la qualité : comment en faire un outil positif ?
La qualité fait encore peur. Des normes, encore des normes, toujours des normes : quels carcans ! Et pourtant, c’est un extraordinaire moyen pour la direction d’optimiser les organisations et les…
Comment concilier bien-être au travail et performance ?
Bien-être au travail et performance ne font pas spontanément bon ménage. Ce serait pourtant naturel. Pourquoi et comment s’est établi ce hiatus et comment inverser certaines idées reçues ? Comment…
Evaluation 360° et expérience collaborateur : Myriam nous explique tout !
Myriam Boniface est co-fondatrice de Nicomak. En 2017, Nicomak lance 360feedback, son nouvel outil digital d’innovation managériale. 360feedback accompagne les dirigeants et les directions RH des organisations dans l’intégration de…
Evaluation managériale 360° : le tour de la question !
A quand remonte votre dernier entretien managérial ? Vous a t’il permis de mieux remettre en perspective vos forces et vos pistes de progrès ? A quel point avez-vous perçu votre évaluation…
5 tendances du management innovant dans la fonction publique
L’alliance des termes « management » et « service public » fait encore débat. Et pourtant avec les réformes budgétaires, les évolutions sociétales, les réorganisations de certaines entités…le management est un levier d’accompagnement au…
6 actions pour entreprendre sa transition digitale
La transition digitale est un projet ambitieux pour les entreprises. Pour qu’elle soit réussie, les organisations doivent faire preuve de discipline, de prévision et d’un leadership “haut-bas”. En effet, il…
