
Formation sensibiliser ses équipes à l’éthique
Analyser ses pratiques en fonction de ses valeurs
Formation éthique
Inspirer, mobiliser et engager les acteurs pour assurer le changement
Adapter son management aux différences de culture
S’approprier les enjeux des Risques psycho-sociaux via un outil simple et complet
Engager les personnels dans une dynamique constructive
Plus d’égalité pour une meilleure performance des organisations
Comment transformer les différences en richesses
S’adapter aux besoins de ses interlocuteurs
Comprendre les besoins des générations Y ou Z en sortant des préjugés et idées reçues
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