Que veut dire déléguer au travail ?
Une liste interminable de tâches plus urgentes les unes que les autres, l’anniversaire de votre cousine pour lequel vous devez encore acheter un cadeau est dans 2 jours et le…
5 conseils pour déléguer au travail
Déléguer vous permet d’alléger non seulement votre liste « to-do » mais également votre esprit. Pourtant, ce n’est pas toujours facile de déléguer. En effet, si c’est une autre personne qui réalise…
Télétravail : Comment ça marche ?
De 8 à 15 jours : c’est le nombre estimé de temps libre que les employé.e.s récupèrent sur une année grâce au télétravail. Grâce aux temps de trajet économisés ainsi…
Que peut-on déléguer dans le cadre de son emploi ?
Quand les dossiers s’empilent et que la liste de tâches à finir parait interminable, il y a une compétence qui vaut de l’or. Et cela, peu importe si vous êtes…
Le télétravail quand on est malade, est-ce possible ?
Éviter les trajets, minimiser les contacts physiques et rester chez soi… tout en continuant de travailler. Adopter le télétravail quand on est malade apparaît dans certains cas comme une solution…
Quels types de délégation existent au travail ?
Les femmes ont tendance à mieux maîtriser la délégation que les hommes. Cette affirmation s’appuie sur une étude réalisée par la Harvard Business Review en 2018. Selon cette étude, les…
Pourquoi déléguer en entreprise ?
On parle beaucoup de la délégation au travail et de toutes ses modalités. Mais vous vous demandez certainement : Pourquoi déléguer en entreprise ? Doit-on forcément déléguer des tâches ?…
Pourquoi suivre une formation au management à distance ?
Vous vous intéressez au Management à distance ? Vous avez raison ! De plus en plus populaire, le management à distance peut considérablement augmenter l’efficacité de vos équipes qui sont…
Le télétravail sans connexion internet : c’est possible
Le télétravail sans connexion internet est-il possible ? Nous nous sommes tous et toutes déjà posé la question. En effet, qu’il s’agisse des temps de transports, d’une coupure temporaire d’électricité,…
Déléguer et contrôler : un juste équilibre
Si un manager doit assumer les responsabilités de son poste, tout faire tout.e seul.e reste toutefois impossible. On ne le répétera jamais assez : un.e bon.ne manager doit savoir déléguer…
Comment déléguer : Responsabiliser ses Collaborateurs
Un bon manager est un manager qui sait déléguer. En effet, il est très important pour le ou la manager de pouvoir déléguer et responsabiliser ses collaborateurs et collaboratrices. Il…
Télétravail ou présentiel : pourquoi trancher ?
Parfois présentés comme deux modes de travail opposés, choisir entre le télétravail et le travail en présentiel est aujourd’hui une vraie question pour les entreprises. Alors quelle est la meilleure…
