Intelligence collective et management participatif
La collaboration, l’adaptabilité et la capacité d’innovation sont aujourd’hui des compétences cruciales pour toutes les organisations. En effet, les entreprises évoluent dans un monde VUCA (volatile, incertain, complexe et ambigu) et doivent être en mesure de rester pertinentes, compétitives et créatives. Et ça, ça passe notamment par la mise en œuvre de pratiques managériales et […]
Améliorer vos réunions avec l’intelligence collective
Les réunions seraient inefficaces dans 72% des cas. Pire, 78% des personnes interrogées disent que les réunions sont une barrière à leur productivité. C’est ce que montre cette étude menée sur 5000 salariés à travers le monde. Alors est-il tout de même possible de mener des réunions efficaces, productives et même inspirantes ? Absolument ! Aujourd’hui, on […]
Comment gérer un management à distance ?
Gérer le management à distance et oser de nouvelles pratiques
L’intelligence collective : c’est quoi ?
De plus en plus d’entreprises se saisissent aujourd’hui des techniques de l’intelligence collective. Et ce n’est pas un hasard ! Il s’agit en effet d’une stratégie managériale clé pour résoudre des problèmes complexes et favoriser la créativité. Mais au fait, l’intelligence collective, c’est quoi ? On vous explique. L’intelligence collective : c’est quoi ? Définition On parle d’intelligence […]
La posture de Manager-Coach : formation et certification
La posture de Manager-Coach et les méthodes d’intelligence collectives ont aujourd’hui prouvé leur efficacité pour révéler les forces et dépasser les blocages des collaborateurs. Permettre à l’équipe de gagner en autonomie et en compétences, de dépasser les difficultés rencontrées, de progresser… le Manager-Coach joue un rôle essentiel dans l’évolution des collaborateurs. C’est pourquoi aujourd’hui, Nicomak […]
Une formation certifiante en intelligence collective
Le management collaboratif et les méthodes d’intelligence collective permettent d‘instaurer des environnements de travail propices à la prise d’initiative, au changement et au développement. Aujourd’hui, on se penche sur les avantages de suivre une formation certifiante en intelligence collective. Pourquoi se former à l’intelligence collective ? On parle d’intelligence collective lorsque les conditions sont réunies […]
Intelligence collective : valeurs et grands principes
L’intelligence collective a le vent en poupe dans bien des organisations. Et cela n’a rien d’étonnant ! Véritable génératrice d’idées créatives et innovantes, mais aussi créatrice de solutions lors de résolutions de problèmes ou de prises de décision, l’intelligence collective est une ressource à prendre très au sérieux. Dans cet article, Nicomak fait le point […]
Manager : que déléguer pour être efficace ?
Savoir que déléguer, quand et à qui n’est jamais une évidence. Pourtant, il s’agit d’une compétence clé pour tout manager souhaitant optimiser son temps, et mobiliser efficacement ses collaborateurs. Dans cet article, Nicomak vous aiguille ! Manager : que déléguer pour être efficace ? Que déléguer pour alléger votre charge de travail et vous concentrer […]
Intelligence collective : Quel exercice essayer ?
Intelligence collective : quel exercice essayer ? Par la collaboration, la discussion et l’écoute, un groupe de collaborateurs peut réussir à créer une synergie telle qu’elle transcende l’intelligence individuelle. Du bien-être au travail à la performance de l’entreprise en passant par l’innovation, la puissance de cette intelligence collective est multiple. Bien sûr, elle n’est pas […]
Approche systémique, de quoi parle-t-on ?
Les termes « systémie », « systémique » ou « approche systémique » sont de plus en plus fréquemment utilisés. Or ces termes peuvent avoir des définitions différentes selon leurs contextes d’emploi. Quels sont les points communs et les différences entre ces différents usages ? Voyons ce que ce qualificatif de systémique recouvre et en quoi distinguer ces différentes définitions peut […]