Comment mettre en pratique le Lean Management ?
Le Lean Management est pensé pour améliorer l’efficience des pratiques et procédures de l’organisation. Dans cet article, on vous explique en quoi consiste cette méthode, et comment mettre en pratique…
Les grands principes du management interculturel
La diversité des équipes est une richesse pour l’organisation. Encore faut-il savoir utiliser ses forces pour booster la performance, ou encore gérer les difficultés qui peuvent subvenir. En effet, les…
Ce que recherchent vraiment les talents
Les recherchent montrent qu’il n’est plus suffisant de proposer un salaire attractif pour attirer les jeunes talents. Qualité de vie au travail, types de management, missions… Que recherchent vraiment et…
Comment bien pitcher votre projet ?
Délivrer un bon pitch peut marquer un tournant dans la vie de votre projet. Décrocher une formation, obtenir une augmentation, trouver un investisseur… Quel que soit votre besoin, le bon…
Les avantages de la semaine de 4 jours pour les entreprises
Vous pensez à la semaine de 4 jours dans votre organisation mais vous n’êtes pas sûr.e qu’il s’agisse d’une bonne idée ? Nicomak s’est penché pour vous sur les avantages…
4 exemples de réunions indispensables pour avancer
Le sentiment d’avoir perdu son temps dans une réunion inutile, vous connaissez ? Aujourd’hui, on fait le point sur les réunions efficaces qui permettent réellement d’avancer et d’obtenir des résultats…
Comment donner un feedback ?
Il est crucial pour tout manager de savoir comment donner un feedback qui soit pertinent et qui permette à ses équipes d’avancer. Qu’il soit négatif ou positif, il faut savoir…
L’intelligence émotionnelle : La soft skill du Manager
L’intelligence émotionnelle est une soft skill essentielle au / à la Manager. Il s’agit d’un moteur qui lui permet de développer des relations durables avec son équipe, mais aussi de…
Les grands principes du Design Thinking
Le Design Thinking, vous connaissez ? Il s’agit d’une méthode d’intelligence collective pour mieux appréhender l’innovation. En collaborant étroitement ensemble mais aussi avec les utilisateurs et toutes les parties prenantes,…
Recrutement : comment attirer les talents ?
Recrutement : comment attirer les talents ? Répondre aux attentes des candidats, faire face à la concurrence, proposer des conditions de travail attractives… En 2024, les difficultés de recrutement persistent.…
Maîtriser le management intergénérationnel
Baby boomers, génération X, génération Y, gen Z… Autant de termes qui sont employés dans les conversations et les médias, souvent pour les mettre en opposition. Valeurs, aspirations, manières de…
Pourquoi développer votre écoute active ?
L’écoute active est un élément central d’une communication efficace. Elle vous permet de créer des liens forts, de saisir en profondeur ce que souhaite exprimer un.e collaborateur.ice et d’obtenir de…
