Evaluation managériale 360° : le tour de la question !
A quand remonte votre dernier entretien managérial ? Vous a t’il permis de mieux remettre en perspective vos forces et vos pistes de progrès ? A quel point avez-vous perçu votre évaluation…
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L’alliance des termes « management » et « service public » fait encore débat. Et pourtant avec les réformes budgétaires, les évolutions sociétales, les réorganisations de certaines entités…le management est un levier d’accompagnement au…
La transition digitale est un projet ambitieux pour les entreprises. Pour qu’elle soit réussie, les organisations doivent faire preuve de discipline, de prévision et d’un leadership “haut-bas”. En effet, il…
Aujourd’hui favori des modes de management, le terme « leadership collaboratif » est pourtant apparu en 1994 dans un article de la Harvard Business Review. En effet, dans un contexte où les…
Vous avez entendu parler des méthodes agiles ? Non ??! Vous pouvez dans ce cas lire notre article sur le sujet. L’agilité est essentielle dans le secteur sans cesse en changement, comme…
Comment relever vos défis actuels ? L’évolution du contexte socio-économique impacte nécessairement la stratégie, l’organisation mais aussi les modes managériaux des entreprises. Revenons sur les principales évolutions des deux dernières décennies : La…
Millenials, Digital natives ou Génération Z, voici la prochaine force de travail de notre siècle. Nés dans les années 90, après la Génération Y (nés entre 1980 et 1999), ces…
Une entreprise libérée, c’est quoi ? Le concept d’entreprise libérée a été développé par Isaac Getz et Brian Carney dans leur livre : « Liberté & Cie : Quand la liberté des…
Après Internet et le numérique : les Fablabs vont à leur tour bouleverser la distribution traditionnelle, et révolutionner la conception, l’industrie et la production ! Les Fablabs (provenant de l’anglais…
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