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Inclusion : Des exemples de programmes en entreprise

La diversité dans les entreprises peut rapporter gros ! Et oui, car les entreprises plus diverses que leurs concurrentes peuvent être jusqu’à 20% plus performantes financièrement. Véritable facteur clé d’un...

Quel contenu pour la DPEF ?

Le cadre légal régissant la démarche RSE des organisations est de plus en plus rigoureux, et le reporting est lui-même de plus en plus codifié. Cela permet notamment aux entreprises...

La QSE pour les nuls 

Votre compréhension de la QSE est plutôt vague ? Vous en avez entendu parler, mais vous n’êtes pas bien sûr de maîtriser le sujet ? Aujourd’hui, on a décidé d’écrire...

Faut-il appliquer la taxonomie verte ? 

La taxonomie européenne est un sujet immanquable de ces deux dernières années. Comme de nombreuses entreprises françaises et européennes, vous êtes certainement face à une question centrale : faut-il appliquer...

Feedback 360 : une évaluation à 360° des collaborateurs

L’évaluation des collaborateurs et collaboratrices peut être un processus long et parfois stressant, surtout lorsqu’on veut obtenir le feedback de nombreuses personnes. Dans cet article, découvrez-en plus sur le Feedback...

Pourquoi éduquer au développement durable ?

Salariés, managers, chefs d’entreprise et citoyens, le développement durable nous concerne toutes et tous. Il peut cependant être intimidant d’enclencher une démarche de développement durable, d’autant que celui-ci recouvre des...

L’inclusion de personnes handicapées : ce qu’il faut savoir

Qu’il s’agisse d’obligations légales, de booster votre performance, ou de favoriser un bon environnement de travail, l’inclusion des personnes handicapées est un enjeu majeur pour l’entreprise. Dans cet article, on...

Comment devenir auditeur interne QSE ?

L’auditeur ou auditrice interne QSE a un rôle crucial pour l’entreprise dans laquelle il ou elle intervient. En vérifiant la conformité et l’efficacité des processus et procédures, et en identifiant...

Comment recruter un collaborateur handicapé ?

De bien des manières, recruter un collaborateur ou une collaboratrice handicapé.e s’apparente à votre processus de recrutement habituel. Cependant, il se distingue aussi par certaines spécificités. Dans cet article, Nicomak...

Évaluation de la qualité des ESSMS : le référentiel HAS

La HAS, Haute Autorité de Santé, fournit un cadre national unique d’évaluation de la qualité des ESSMS, les établissements et services sociaux et médico-sociaux. Celui-ci sert ainsi de référentiel commun,...

ESS : comment favoriser la coopération économique ? 

La coopération économique est une notion centrale de l’ESS, l’économie sociale et solidaire. Mais comment ce processus collectif s’organise-t-il sur le territoire ? Comment entame-t-on cette démarche ? Dans cet...

5 leviers de fidélisation de vos collaborateurs 

Une enquête France Travail montre qu’en 2024, 57% des recrutements sont jugés difficiles. Les difficultés peuvent être multiples, entre les coûts de départ et de remplacement d’un collaborateur, les difficultés...

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