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- Diversité
Comprendre le Label Diversité en 10 minutes
Comprendre le Label Diversité en 10 minutes. Dans cet article, Nicomak vous donne toutes les pistes pour comprendre le Label Diversité, un réel atout des entreprises engagées dans l’amélioration continue...
- Qualité de vie au travail
Pourquoi est-il essentiel de fidéliser ses collaborateurs ?
Pourquoi est-il essentiel de fidéliser ses collaborateurs ? Dans cet article, Nicomak vous parle des enjeux sociaux, RH ou encore économiques de la fidélisation de vos salariés dans votre organisation....
- Management des organisations
Mieux comprendre le Gap Analysis
Vous avez déjà entendu parler de l’analyse des écarts, ou Gap Analysis ? Cette évaluation est très bénéfique pour la stratégie de l’entreprise. Dans cet article, on vous donne toutes...
- Management des organisations
Comment réaliser un Gap Analysis ?
Le Gap Analysis, ou analyse des écarts, permet d’identifier le petit truc qu’il vous manque pour atteindre vos objectifs, notamment dans le cadre d’une certification (ISO, Qualiopi, label RSE, label...
- Diversité
Comment recruter un collaborateur handicapé ?
De bien des manières, recruter un collaborateur ou une collaboratrice handicapé.e s’apparente à votre processus de recrutement habituel. Cependant, il se distingue aussi par certaines spécificités. Dans cet article, Nicomak...
- QSE et systèmes de management
Évaluation de la qualité des ESSMS : le référentiel HAS
La HAS, Haute Autorité de Santé, fournit un cadre national unique d’évaluation de la qualité des ESSMS, les établissements et services sociaux et médico-sociaux. Celui-ci sert ainsi de référentiel commun,...
- Management des organisations
ESS : comment favoriser la coopération économique ?
La coopération économique est une notion centrale de l’ESS, l’économie sociale et solidaire. Mais comment ce processus collectif s’organise-t-il sur le territoire ? Comment entame-t-on cette démarche ? Dans cet...
- Management des organisations
5 leviers de fidélisation de vos collaborateurs
Une enquête France Travail montre qu’en 2024, 57% des recrutements sont jugés difficiles. Les difficultés peuvent être multiples, entre les coûts de départ et de remplacement d’un collaborateur, les difficultés...
- RSE et développement durable
Omnibus : comment appliquer la Directive CSRD ?
Cela ne vous a pas échappé : la loi Omnibus rebat les cartes de la CSRD depuis février 2025. La feuille de route de la Commission européenne le confirme. Omnibus...
- Management des organisations
Télétravail : quelles obligations pour l’employeur ?
Télétravail : quelles obligations pour l’employeur ? En 2025, il est très courant d’avoir recours au télétravail total ou partiel. En effet, en plus d’être une réelle attente des talents,...
- Qualité de vie au travail
La QVT devient QVCT : ça change quoi ?
Les questions de santé mentale et de bien-être au travail sont aujourd’hui des préoccupations centrales de la vie professionnelle. En effet, il s’agit à la fois d’une attente forte de la...
- Management des organisations
Intelligence collective : exemple & outils
Intelligence collective : exemple et outils. Dans un monde VUCA et des organisations en mouvance, il est essentiel de savoir, entre autres, anticiper, s’adapter, se réinventer ou encore repenser ses...
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