Pour les managers et chefs d’entreprise, la boîte mail peut être à la fois un outil indispensable et une source de stress. Entre notifications, messages urgents ou encore communications internes…
CSRD et CSDD, voici les clés pour bien comprendre les différences et la complémentarité des deux directives européennes, et vous y préparer. CSRD et CSDD : différentes mais complémentaires Pour…
L’entreprise libérée est une des mises en pratique les plus populaires de l’intelligence collective. Elle permet de libérer le potentiel de chacun des collaborateurs et de faire évoluer le collectif…
Le développement durable pour les banques : ça ressemble à quoi ? La demande des consommateurs pour une finance durable et éthique est croissante, et les banques éthiques continuent d’émerger…
Le baromètre social est un outil puissant pour anticiper, ajuster et améliorer vos politiques RH au sein d’une collectivité. Il permet d’agir à la fois sur les aspects humains et…
Dans le monde de l’intelligence collective, le World Café est un incontournable. Conçu pour faire émerger des idées innovantes parmi un large éventail de points de vue, cet outil basé…
Il existe de nombreux avantages à développer une démarche Qualité-Sécurité-Environnement dans une organisation. Mais il est vrai que se lancer dans la construction d’une démarche complète et pertinente demande un…
L’intelligence collective et ses outils ont le pouvoir de booster la créativité et l’innovation au sein de votre équipe, pour transformer l’environnement professionnel et augmenter l’efficacité. Aujourd’hui, Nicomak vous emmène…
La fonction RH évolue rapidement, tout comme son impact sur les organisations. Ce qui est sûr, c’est que les ressources humaines ont un rôle déterminant dans la conduite de la…
Le manager-coach n’a pas tout à fait la même posture qu’un manager traditionnel. Par sa manière d’appréhender la relation avec son équipe, il répond davantage aux attentes des nouveaux talents…
La CSRD représente un tournant pour le reporting, la transparence et la durabilité des organisations européennes. Et si cela est moins souvent abordé, la Directive concerne aussi certaines associations. Dans…
Faciliter l’équilibre entre autonomie et travail en équipe constitue un enjeu crucial pour les managers. Bien qu’il s’agisse d’un levier de performance indispensable, favoriser l’initiative individuelle tout en assurant une…
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