L’expérience collaborateur, suite de tout ce que vit le collaborateur dans l’entreprise, a des effets importants pour l’entreprise. Son image et sa notoriété peuvent en être détériorées ou magnifiées. Les…
Chaque société en mutation peut avoir recours au management de transition. C’est un procédé qui consiste à placer une personne externe sur un poste clé pendant une période déterminée. De…
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) concerne l’implication des entreprises quant à leurs activités environnementales et sociétales. Cela suppose donc d’en diminuer les effets négatifs (réduire son impact environnemental, améliorer…
« Parties prenantes » : un terme générique qui constitue pourtant un des piliers de l’activité d’une entreprise socialement responsable. Il s’agit même d’acteurs essentiels de la RSE – responsabilité sociétale des entreprises. En…
Défis environnementaux, recherche d’équité et de justice sociale, développement durable… Ces questions sont au cœur même de la responsabilité sociétale des entreprises. Et pour rendre compte de leurs résultats en…
Il existe plusieurs types de management : directif, persuasif, délégatif ou encore participatif. Mais on voit de plus en plus apparaître, au sein des entreprises, le management visuel. Il s’agit…
L’enjeu de la gestion de la diversité au sein l’entreprise ne se limite pas à la seule lutte contre les discriminations, mais concerne aussi les processus de recrutement, comme les…
De nos jours, les pratiques qui s’inscrivent dans une démarche orientée vers le développement durable contribuent largement à la bonne réputation d’une entreprise et au développement de sa performance globale.…
Qu’est-ce que le Club Experts Nicomak ? Le Club Experts regroupe tout notre réseau de professionnels partenaires spécialisés dans des domaines variés et liés à nos activités : coachs professionnels, consultants,…
Management et leadership, ces deux termes sont très souvent confondus alors qu’en fait, ils sont très différents. Le management est l’ensemble des techniques d’organisation et de gestion d’une entreprise afin…
La démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) permet à l’entreprise de mieux réagir aux enjeux de performance auxquels elle est confrontée, par la gestion des risques et la saisie…
Culture et valeurs d’entreprise sont des notions difficiles à définir précisément, mais se conçoivent presque instantanément. Elles sont intimement liées à ce que constitue l’identité de l’entreprise, à son éthique.…
