L’innovation est un processus de plus en plus présent au sein de notre société. Génératrice de solutions pour résoudre des problématiques complexes, elle permet aux organisations de gagner en efficacité,…
Tout comme la morale, l’éthique est un ensemble de règles de bonne conduite, à la seule différence qu’il s’agit, non pas de règles générales, mais plutôt de vertus inhérentes à…
La formation professionnelle des employés est considérée, depuis déjà plusieurs années, comme indispensable par le patronat. Il faut dire qu’elle est dotée de nombreux points positifs aussi bien pour les…
Age, sexe, nationalité, lieu d’habitation, handicap visible ou invisible, etc, la diversité est aujourd’hui reconnue comme un vrai moteur pour l’entreprise. Il est révolu le temps où la diversité était atteinte au…
L’éthique, qu’est-ce que c’est ? Si vous ne vous souvenez plus de vos cours de philo, l’éthique est un ensemble de valeurs et de recommandations justifiant la mise en place…
La diversité et l’égalité en entreprise relèvent d’enjeux d’image. Obtenir les certifications liées à ces enjeux est la preuve d’un engagement en faveur de valeurs sociales et éthiques fortes, en…
49 % des salariés ont déjà suivi une formation e-learning. Aujourd’hui, les entreprises voient dans ce format un moyen de booster leur capital innovation et d’acquérir rapidement de nouvelles compétences…
La qualité de vie au travail est un levier de performance pour l’entreprise. Du côté des salariés, c’est aussi un moteur d’engagement important. Mais comment engager vos employés dans le…
Selon le dictionnaire Larousse, l’éthique, du grec ethikos, est “l’ensemble des principes moraux qui sont à la base de la conduite d’une personne ». Ces codes de conduite représentent la pierre…
Vous avez décidé d’entreprendre une démarche RSE dans votre organisation ou vous êtes en cours, voici un petit rappel des étapes clefs de son déploiement afin de la structurer par…
La formation reste à ce jour la solution pour garantir, maintenir la qualité de service d’une entreprise. En donnant les moyens aux collaborateurs, une organisation assure sa pérennité et son…
Le concept de Qualité de Vie au Travail est apparu pour la première fois aux Etats Unis chez General Motors à la fin des années 60. Pourtant, ce n’est qu’au…
