Le 10 décembre prochain, une Journée Mondiale est consacrée aux Droits de l’Homme. Une occasion de revenir sur ce qu’on entend par « Droits de l’Homme » et d’élargir le spectre de…
Le 24 avril 2013, l’effondrement du Rana Plaza au Bangladesh a fait plus de 1 100 morts et a suscité une prise de conscience générale. L’immeuble de plusieurs étages concentrait…
Si le CV anonyme a longtemps fait débat chez les politiques, c’est bien que la discrimination à l’embauche pose un vrai problème de société : elle traduit ces difficultés de…
Le 15 octobre sera fêtée la journée mondiale du recyclage. L’occasion de refaire le point sur ce que votre organisation met en place concrètement pour mieux trier et valoriser ses…
Promulguée le 22 mai 2019 dernier, la Loi Pacte est aujourd’hui encore au cœur de l’actualité : il est maintenant temps de communiquer sur la mise en application de la…
Le 9 octobre et le 3 décembre sont des journées internationales consacrées à l’intégration des personnes handicapées dans la société civile et le monde du travail. Que vous évoque ce…
Dans un monde en constante évolution où les tendances, les envies et les besoins des consommateurs évoluent à la vitesse d’un simple clic, les entreprises se doivent de faire preuve…
Malgré l’évolution des valeurs managériales et du cadre législatif, la discrimination à l’embauche est encore une réalité en 2019. Comment lutter de manière vraiment efficace contre les préjugés, conscients ou inconscients, qui nous…
L’innovation est un processus de plus en plus présent au sein de notre société. Génératrice de solutions pour résoudre des problématiques complexes, elle permet aux organisations de gagner en efficacité,…
Tout comme la morale, l’éthique est un ensemble de règles de bonne conduite, à la seule différence qu’il s’agit, non pas de règles générales, mais plutôt de vertus inhérentes à…
La formation professionnelle des employés est considérée, depuis déjà plusieurs années, comme indispensable par le patronat. Il faut dire qu’elle est dotée de nombreux points positifs aussi bien pour les…
Age, sexe, nationalité, lieu d’habitation, handicap visible ou invisible, etc, la diversité est aujourd’hui reconnue comme un vrai moteur pour l’entreprise. Il est révolu le temps où la diversité était atteinte au…
