Que faire en cas de discrimination salariale ?
“À travail égal, salaire égal”. Ce principe du droit du travail est bien connu, et pourtant… Trop nombreux encore sont les employeurs qui versent, sans motif valable, des salaires différents…
Management et charte éthique
Prendre des décisions favorisant à la fois le bien-être du collaborateur et la performance de l’entreprise peut parfois s’avérer compliqué. Comme nous l’avons déjà mentionné, le management éthique peut faciliter…
Comment intégrer un collaborateur en situation de handicap dans votre entreprise ?
Adopter une politique d’inclusion au sein de l’entreprise permet de repenser la différence, de la valoriser et d’en faire un levier de performance. Cependant, les personnes reconnues comme “Travailleur Handicapé”…
Pourquoi former ses salariés ?
Si une entreprise souhaite être pérenne dans le temps, il est important qu’elle se pose régulièrement la question de la formation de ses salariés. En effet, la compétition entre les…
Comment améliorer la qualité de vie au travail ?
De nombreuses études et statistiques le prouvent, les salariés se sentent mieux au travail quand leur employeur prend des mesures pour améliorer la qualité de vie au travail. Charge mentale,…
Qu’est-ce qu’un baromètre social et comment le réaliser ?
Dans un contexte qui change et qui demande un grand pouvoir d’adaptation, fournir un climat de travail favorable au bon déroulement des activités peut parfois s’avérer lus compliqué que prévu.…
La démarche d’amélioration continue : un pilier de la QSE
Normes ISO, démarche QSE, les entreprises cherchent continuellement à s’améliorer. Cette démarche d’amélioration continue est même l’une des bases de l’efficience d’un système de management et de l’amélioration des résultats.…
Qu’est-ce que l’article 173 de la loi sur la transition énergétique ?
L’article 173 de la loi sur la transition énergétique donne un cadre aux investisseurs institutionnels en matière d’informations extra-financières. Voyons comment.
Pour ou contre le télétravail
Depuis peu, le télétravail est devenu monnaie courante en France. Ce nouveau mode de travail, très populaire dans les pays anglo-saxons, s’est surtout développé chez nous pendant la crise sanitaire…
Baromètre social et Covid
Questionnaire soumis aux salariés, le baromètre social permet d’apprécier le climat social d’une entreprise. La crise que nous traversons a bouleversé les organisations, et il peut être utile de prendre…
Pourquoi le télétravail répond à un besoin de notre société ?
Aujourd’hui le télétravail s’est démocratisé et de plus en plus d’entreprises y ont recours. Il faut dire que depuis la crise sanitaire liée au COVID-19, les entreprises n’ont pas eu…
QSE et développement durable
De nos jours, QSE et développement durable vont de pair. Réchauffement climatique, pollution accrue, la mobilisation écologique devient un mal nécessaire. Fort de ce constat, les dégradations environnementales et sociales…
