
Formation Raison d’être et éthique
Travailler l’éthique en lien avec la culture de l’entreprise
Formation éthique
Aborder son rôle et ses missions de responsable qualité en toute sérénité
Utiliser la communication non violente pour rendre l’autre constructif
Utiliser la communication non violente pour rendre l’autre constructif
Développer une relation durable entre élu et administration pour plus de confiance et d’efficacité
Savoir convaincre ses parties prenantes à la pertinence d’une démarche RSE
L’appréciative inquiry permet d’analyser les facteurs qui mettent une organisation et/ou une personne en situation de réussite afin de construire un plan de progrès insufflant confiance et engagement
Travailler l’éthique de manière concrète et efficace
Adapter sa stratégie économique à un modèle viable et durable
Identifier les messages clés et les modalités pédagogiques adaptées pour passer d’un contenu « classique » à un support pédagogique
Formation à l’expérience usagers et aux techniques et outils associés
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