Formation Attractivité Métiers Médico‑Social
Renforcer sa capacité à recruter et fidéliser les professionnels pour des métiers plus valorisés et attractifs.
Formation Bientraitance et prévenir la maltraitance en ESSMS
Assurer un environnement sécurisé et respectueux des usagers dans les établissements médico-sociaux.
Formation Développer une charte éthique pour une association
Objectifs Programme COMPRENDRE L’IMPORTANCE D’UNE CHARTE ÉTHIQUE La charte éthique est un document fondateur qui établit les lignes directrices d’une organisation. Il définit l’ensemble des valeurs et principes qui gouvernent…
Formation Management pour une gestion éthique en ESSMS
Une gestion éthique dans un ESSMS est essentielle pour garantir le respect des droits et de la dignité des usagers. Cette formation vous permettra de comprendre les bases de l’éthique appliquée au secteur médico-social.
Formation Intégrer une gestion éthique au sein de l’association
Déployez et mettez en œuvre des pratiques éthiques au sein de votre association.
Formation : Accompagner l’allongement des carrières dans son organisation
Une formation sur-mesure et efficace pour comprendre et planifier l’allongement des carrières et l’emploi des séniors au sein de son organisation, dans un contexte de vieillissement globale de la population active.
Formation : Développer son éthique de manager dans les services publics
Dans un environnement où l’éthique devient de plus en plus un pilier de la gestion publique, comment naviguer entre les exigences de performance et les valeurs fondamentales du service public ?
Formation Déjouer les Biais de l’Intelligence Artificielle
Éviter les pièges de l’IA : comprendre ses biais pour mieux décider
Formation : L’IA et le sens au travail
Objectifs : Programme 1. Présentation de l’IA et de son usage au travail 2. L’IA au service du travail 3. L’impact de l’IA sur les métiers et la place accordée…
Formation Savoir recruter sans être un spécialiste des RH
Le recrutement est un exercice difficile, à la fois pour trouver la perle rare et respecter le cadre légal
Formation Lutter contre la discrimination dans le recrutement
Objectifs Programme 1. Comprendre la discrimination dans le recrutement 2. Mettre en place un processus de recrutement non discriminant 3. Renforcer l’inclusion et la lutte contre la discrimination
