
Formation gestion des comportements agressifs
Apprendre à prévenir et gérer efficacement les situations d’agressivité dans le secteur social pour mieux protéger les travailleurs sociaux.
Bulle Impact Social
Apprendre à prévenir et gérer efficacement les situations d’agressivité dans le secteur social pour mieux protéger les travailleurs sociaux.
Apprendre à manager autrement en mobilisant l’intelligence collective dans les secteurs associatif et médico-social.
Encourager l’autonomie et la proactivité des équipes associatives et médico-sociales face aux défis du quotidien.
Développer la motivation individuelle et collective dans un secteur à forte dimension humaine.
Développer une posture managériale adaptée à un univers engagé, où les missions sociales priment sur les logiques de performance économique.
Élaborer et intégrer un Plan Bleu efficace pour anticiper et gérer les crises sanitaires et climatiques, en conformité avec le chapitre 3 du référentiel HAS.
Structurer un dispositif efficace pour recueillir, analyser et traiter les plaintes et réclamations, en conformité avec le chapitre 3 du référentiel HAS.
Passer d’une posture « faire pour » à « faire avec » en plaçant l’usager au cœur de son projet d’accompagnement.
Comprendre les risques liés au circuit du médicament, adopter les bonnes pratiques et répondre aux attentes du référentiel HAS.
Maîtriser les 7 critères impératifs et valoriser les bonnes pratiques dans le cadre de l’évaluation HAS.
Passer d’une organisation événementielle traditionnelle à une approche durable et inclusive.
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