Formation management des organisations
Transformer la volatilité en vision, l’incertitude en compréhension, la complexité en dialogue, l’ambiguïté en agilité : redonner du sens et motiver au sein de son collectif de travail.
Mettre en place une démarche éco-responsable pour adresser des enjeux internes et externes à son organisation et ainsi réduire l’impact de ses activités
Dans ces temps de crise, les organisations doivent devenir plus résilience et pour ça travailler leur culture d’entreprise ou de service public
De plus en plus de structures privées et publiques font appel à des managers de transition. Apprenez ce nouveau métier.
Analysez les causes des écarts, identifiez des actions correctives efficaces et mettez en place une démarche d’amélioration continue.
S’approprier les usages de l’IA sans perdre son discernement
Accompagner les femmes à prendre confiance, dépasser les freins et accéder aux fonctions de direction associative avec légitimité.
Apprendre à prévenir et gérer efficacement les situations d’agressivité dans le secteur social pour mieux protéger les travailleurs sociaux.
Apprendre à manager autrement en mobilisant l’intelligence collective dans les secteurs associatif et médico-social.
Encourager l’autonomie et la proactivité des équipes associatives et médico-sociales face aux défis du quotidien.
Développer la motivation individuelle et collective dans un secteur à forte dimension humaine.
Renforcer vos pratiques pour faire de votre management un levier d’engagement, de collaboration et d’épanouissement pour vous-même et vos collaborateurs.
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