Qualité de vie au travail

Améliorer le bien-être des collaborateurs pour accroître le sentiment d’appartenance

Prévenir les risques psycho-sociaux

Identifier les problèmes pour mieux agir

RPS

Passer des risques psycho-sociaux au bien-être au travail

Intégrer la prévention des RPS à une démarche de bien-être au travail pour favoriser l’attractivité de l’entreprise

Bien-être

Mieux manager une équipe grâce au droit à la déconnexion

Optimiser l’utilisation des nouvelles technologies en entreprise

Smartphone éteint

Manager son stress et celui des autres

Savoir se manager et manager son équipe face au stress

Stress

Gérer les conflits inter-personnels

Améliorer les relations d’équipe ou de service

conflit

Faire face à l’agressivité

Gérer les comportements difficiles

poing

Auditer le bien-être de son entreprise via le SLAC

S’approprier les enjeux des Risques psycho-sociaux via un outil simple et complet

Bien-être

Accompagner la mise en place d’un déménagement

Engager les personnels dans une dynamique constructive

Déménagement

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