Améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs pour améliorer la performance de son équipe
OBJECTIFS
- Identifier les principales dimensions de la qualité de vie au travail
- Etre acteur de la qualité de vie de son équipe
- Etre capable de prévenir les situations de stress
PROGRAMME
- Se familiariser avec les enjeux de la qualité de vie du travail
- Comprendre les enjeux liés à la qualité de vie au travail et aux risques psycho-sociaux
- S’approprier les 4 dimensions du SLAC: Sens, Activité, Lien et Confort
- Comprendre le rôle du manager dans la qualité de vie de son équipe
- Auditer son équipe via le SLAC
- S’approprier le questionnaire SLAC pour l’adapter au contexte de son équipe et le mettre en place
- Associer ses collaborateur à l’évaluation de la qualité de vie au sein de l’équipe
- Co-construire un plan d’action fédérateur
- Reconnaitre le stress et comprendre comment les émotions influencent la qualité de vie au sein de l’équipe
- Connaître les mécanismes du stress et identifier ses indicateurs
- Comprendre et utiliser les émotions
- Développer l’intelligence émotionnelle dans les relations interpersonnelles au sein de son équipe
Documentation
Nous donnons à nos stagiaires les diaporamas présentés au format numérique et, en fonction des sessions, les photos de la facilitation graphique faite en direct, un cahier pédagogique et/ou des fiches outils.
Méthodes mobilisées
Chaque formation est conçue sur-mesure et s'appuie sur les techniques actuelles et adaptées.
Chaque concept fait l'objet d'une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc.
Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources. Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur.
Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.
Evaluation
Evaluation de l’acquisition des compétences via mises en pratique et exercices pendant la formation.
Evaluation de la formation à chaud par chaque participant.
Nicomak est référençable dans
Datadock
Nos formations sont certifiées
Qualiopi
Nicomak est certifié
ISO 9001:2015
97%
Taux de
satisfaction client
sur nos formations qualité de vie au travail
