Découvrir les enjeux et imaginer ensemble de nouvelles solutions
Je recommande en particulier pour tous ceux qui ne veulent pas que formation rime avec ennui !
Nicomak a organisé un workshop en interne pour nous aider à structurer notre démarche en terme de QVT , et cela a été une grande réussite
J’ai travaillé avec Nicomak ces derniers mois : leur équipe est joyeuse et dynamique et leur offre de services « durables » est originale.
Gestionnaire de projet hors pair, génératrice d’idées lumineuses et toujours à l’affût d’innovation ! Nos clients l’apprécient pour son expertise et sa pertinence.
Consultante et auditrice, Valérie s’appuie sur son expérience et ses qualités pédagogiques pour assurer des solutions orientées vers la performance.
Expert en éthique et en stratégie RSE, Geoffroy allie rigueur intellectuelle et humour à toute épreuve. Nos clients apprécient son énergie et sa pédagogie.
Céline travaille sur le management innovant, la RSE et le dialogue sociétal. Nos clients apprécient son enthousiasme sans limite et son organisation.
Passionnée par la RSE et le dialogue parties prenantes, Laetitia accompagne la transformation des organisations vers des modèles plus durables.
Développeuse web, Laura maîtrise les langages informatiques… mais pas que ! Nos clients apprécient son efficacité et son esprit innovant.
Alice est partie à l’aventure et se trouve actuellement quelque part vers Katmandou. Elle sera de retour parmi nous en pleine forme en février 2019 !
Bobby est le chat du bureau. Véritable machine à caresses, il apporte au bureau sa dose de douceur et il nous fait rire (le plus souvent sans le vouloir).
« Parties prenantes » : un terme générique qui constitue pourtant un des piliers de l’activité d’une entreprise socialement responsable. Il s’agit même d’acteurs essentiels de la RSE – responsabilité sociétale des entreprises. En…
Défis environnementaux, recherche d’équité et de justice sociale, développement durable… Ces questions sont au cœur même de la responsabilité sociétale des entreprises. Et pour rendre compte de leurs résultats en…
Il existe plusieurs types de management : directif, persuasif, délégatif ou encore participatif. Mais on voit de plus en plus apparaître, au sein des entreprises, le management visuel. Il s’agit…
