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Pas toujours facile de s’y retrouver entre les différents sigles qui nous entourent dans la vie professionnelle ! Si vous êtes en veille sur les nouvelles législations à respecter pour votre entreprise, vous avez probablement vu passer le sigle “CSRD”. Alors, que signifie CSRD ? Le nom complet est an anglais et signifie “Corporate Sustainability Reporting Directive”. En français, cela donne “directive sur le rapport extra-financier concernant la responsabilité des entreprises”. Et oui, parfois, les sigles permettent de gagner pas mal de temps quand vous parlez ou vous écrivez !

Cette directive en RSE (ou responsabilité sociétale des entreprises) étant fraîchement arrivée, elle peut déconcerter certain.e.s dirigeant.e.s d’entreprise. Découvrez dans cet article si votre entreprise est concernée ou non par cette nouvelle directive. Si c’est le cas, nous vous donnons les conseils nécessaires pour avancer sur le sujet. Tout cela vous semble encore obscur ? Une formation sur le sujet vous permet de vous mettre en conformité avec vos obligations légales.

Que signifie CSRD ?

La CSRD est une nouvelle directive européenne qui est entrée en vigueur en Janvier 2023. Elle concerne de nombreuses entreprises qui, jusque là, avaient réussi à esquiver la mise en place d’obligations légales concernant leur responsabilité sociétale. C’est donc une bonne nouvelle de voir cette directive augmenter la pression sur les entreprises pour avancer, ensemble, sur le chemin du développement durable. La RSE (ou responsabilité sociétale des entreprises) permet en effet aux entreprises d’être plus en accord avec la société et l’environnement qui les entourent. C’est un formidable levier d’action et de performance à ne pas négliger ! Lisez ici la directive sous son format et texte original.

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La CSRD s’applique-t-elle à mon entreprise ?

S’il est vrai que la législation en matière de RSE avance, elle est encore loin de concerner toutes les entreprises. Votre entreprise doit répondre à au moins deux des trois critères suivants :

  • un bilan total de plus de 20 millions d’euros;
  • un chiffre d’affaires net de plus de 40 millions d’euros,
  • un effectif moyen de plus de 250 employé.e.s.

La directive s’applique également aux entreprises cotées en bourse et à certaines entreprises non cotées, notamment les banques, les compagnies d’assurance et les entreprises d’intérêt public.

Que signifie me mettre en conformité avec la CSRD ?

Votre entreprise tombe sous le coup de la nouvelle directive ? C’est une excellente nouvelle, vous allez enfin avoir une vraie bonne excuse pour mettre en application une méthodologie d’innovation, d’action et de changement. Et oui, rien que ça !

La CSRD prévoit que les entreprises doivent rédiger un rapport extra-financier, aussi appelé rapport RSE. Ce rapport doit répondre à certaines exigences et notamment inclure :

  • la présentation d’une stratégie RSE cohérente pour l’entreprise;
  • une description des principaux risques et opportunités pour l’entreprise liés au développement durable,
  • une analyse des principaux impacts environnementaux et sociaux de l’entreprise, ainsi que les mesures concrètes prises pour réduire leur impact négatif,
  • une analyse complète des parties prenantes et des relations qu’elles entretiennent avec l’entreprise.
  • les détails de gouvernance d’entreprise, y compris les stratégies, politiques et pratiques mises en place,
  • la description des relations avec les parties prenantes.

Publié une fois par an, ce rapport extra-financier doit être vérifié par un auditeur ou organisme externe.

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L’application de la CSRD a pour objectif la prise en compte les enjeux sociaux et environnementaux de développement durable dans la stratégie globale de l’entreprise. Elle permet, au travers du rapport, de communiquer de façon transparente sur les actions RSE et encourage la mise en place d’actions ambitieuses.

Conclusion

Vous avez encore des questions concernant la CSRD ? Vous n’êtes pas sûr.e des prochaines étapes à mettre en place ? C’est tout à fait normal, la RSE peut des fois paraître complexe. Pour décortiquer tout ça et vous sentir en confiance sur le prochain pas, demandez de l’aide à des professionnel.le.s sur le sujet ! Nos consultant.e.s travaillent depuis bientôt 15 ans et seront ravi.e.s de vous accompagner sur le sujet. Toujours à l’affût des évolutions dans le domaine de la RSE, du développement durable et du management responsable, ils sauront vous orienter en fonction de vos besoins et de vos attentes.