En tant que partenaire agréé par EcoVadis pour accompagner les organisations dans leurs projets de notation, nous avons conçu ce programme pour vous accompagner dans votre démarche de compréhension de la méthodologie EcoVadis et de préparation à la notation.
Objectifs
- Maîtriser les principes, les critères et la structure de l’évaluation EcoVadis
- Identifier les forces et faiblesses possibles de votre entreprise selon les thèmes évalués
- Apprendre les bonnes pratiques et les preuves à produire pour maximiser sa notation
- Élaborer un plan d’actions concret pour améliorer votre score EcoVadis
Outils mobilisés
- Programme de formation des partenaires de formation agréés par EcoVadis
Programme
Introduction – Comprendre les enjeux des achats responsables et la solution EcoVadis
- Maîtriser les enjeux RSE liés aux achats responsables
- Comprendre la solution EcoVadis
- Connaître les 4 thèmes d’évaluation : Environnement, Social & Droits de l’Homme, Éthique, Achats responsables
1. La méthodologie de notation EcoVadis
- Connaître les critères d’évaluation, les indicateurs clés et les preuves exigées
- Maîtriser le processus d’évaluation EcoVadis
- Connaître les étapes clés d’un projet de notation EcoVadis
2. Se préparer à la notation EcoVadis
- Réaliser l’auto-évaluation de son entreprise
- Identifier ses points forts et ses axes d’amélioration
- Sélectionner les preuves pertinentes
3. Engager les parties prenantes
- Comprendre le rôle des fournisseurs/sous-traitants dans les évaluations
- Impliquer les équipes internes : RSE, achat, RH,etc.
4. Ancrer la démarche d’amélioration continue
- Comprendre sa notation et mettre en place un plan d’actions pertinent
- Prioriser les chantiers (efforts/impact/coût)
- Communiquer en interne et externe, avec transparence.
Documentation
Nous donnons à nos stagiaires les diaporamas présentés au format numérique et, en fonction des sessions, les photos de la facilitation graphique faite en direct, un cahier pédagogique et/ou des fiches outils.
Méthodes mobilisées
Chaque formation est conçue sur-mesure et s'appuie sur les techniques actuelles et adaptées.
Chaque concept fait l'objet d'une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc.
Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources. Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur.
Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.
Evaluation
Evaluation de l’acquisition des compétences via mises en pratique et exercices pendant la formation.
Evaluation de la formation à chaud par chaque participant.
97%
Taux de
satisfaction client
sur nos formations RSE & Développement durable en 2024
Résultats obtenus auprès de
1 281 personnes formées
