Source de meilleure performance sociale, environnementale et économique, impactante vis-vis des fournisseurs, une politique d’achats responsables est également un atout de compétitivité vis-à-vis des clients.
Objectifs
- Intégrer l’impact de la RSE sur les achats
- S’approprier les référentiels, réglementations, normes et labels essentiels aux achats
- Utiliser l’ISO 26000 dans les politiques d’achats durables
- Suivre efficacement ses progrès
Programme
- SITUER LES ACHATS DANS LES POLITIQUES DE DÉVELOPPEMENT DURABLE
- Définir le rôle des achats sur les trois piliers du développement durable (social, environnemental, économique)
- Comprendre le rôle des achats comme lieu d’influence des fournisseurs
- RÉALISER LE LIEN ENTRE ACHATS RESPONSABLES ET PERFORMANCE DE RENTABILITÉ ET DE PÉRENNITÉ
- Appréhender le contexte réglementaire international, européen et français : Nouveau code des Marchés publics, Global Compact, NRE, D3E, ROHS, REACH, etc.
- Appliquer les recommandations de l’ISO 26000 (norme spécifique au développement durable) en termes d’achats
- SAVOIR COMPARER LES FOURNISSEURS
- Identifier les risques et les bénéfices potentiels
- Choisir les indicateurs propres à votre organisation et porteurs d’action
- Reconnaître les démarches de certifications volontaires (SA8000, ISO 9001 – 14001 – 26000, EMAS, OHSAS), les écolabels et les référentiels de commerce équitable
Documentation
Nous donnons à nos stagiaires les diaporamas présentés au format numérique et, en fonction des sessions, les photos de la facilitation graphique faite en direct, un cahier pédagogique et/ou des fiches outils.
Méthodes mobilisées
Chaque formation est conçue sur-mesure et s'appuie sur les techniques actuelles et adaptées.
Chaque concept fait l'objet d'une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc.
Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources. Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur.
Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.
Evaluation
Evaluation de l’acquisition des compétences via mises en pratique et exercices pendant la formation.
Evaluation de la formation à chaud par chaque participant.
97%
Taux de
satisfaction client
sur nos formations RSE & Développement durable en 2024
Résultats obtenus auprès de
1 281 personnes formées
