Bien-être au travail

Pour être performants, les collaborateurs ont besoin de se sentir bien dans leur travail, de s’y épanouir mais également de mieux gérer leur équilibre vie privée – vie professionnelle.

Le Sens, le Lien, l’Activité et le Confort, la recette magique du bien-être au travail

Aujourd’hui, le bien-être au travail est souvent abordé sous l’angle des Risques Psycho-Sociaux (RPS) ou du mal-être des collaborateurs. C’est une des dimensions du bien-être au travail mais pas la seule et elle s'avère souvent contre-productive !

Chez Nicomak, nous travaillons sur l’amélioration du bien-être dans sa globalité, ce qui résout automatiquement de traiter les RPS, en se concentrant sur les actions qui permettent d’aller mieux. Toutes nos démarches s’inscrivent dans cette philosophie et se basent sur la méthode SLAC étudiant les 4 dimensions du bien-être au travail : le Sens, le Lien, l'Activité et le Confort.

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L'intelligence collective au coeur de nos méthodes

Sur la base d’un audit du bien-être au travail réalisé grâce à notre méthodologie SLAC, nous définissons avec votre direction les grands axes stratégiques d’amélioration et nous travaillons collectivement avec vos parties prenantes à l’élaboration d’un plan d’actions opérationnel pour y répondre.

Diagnostic

Nous auditons le bien-être au travail de votre organisation grâce à notre outil web SLAC.

Restitution à la direction

Nous restituons les résultats du diagnostic devant la direction afin de déterminer les axes de travail autour des 4 dimensions du bien-être au travail.

Restitution aux parties prenantes

Nous co-construisons avec vous un plan d'actions répondant aux 4 dimensions du bien-être au travail.

Déploiement du plan d'actions et suivi

Nous vous accompagnons dans la mise en place du plan d'actions et dans le suivi du projet.

Ce sujet vous intéresse ?

Vous vous intéressez à ce thème, vous avez besoin d'un accompagnement ou d'une formation, ou vous souhaitez juste en discuter avec nos experts ?

On vous rappelle !

Nicomak est certifié ISO 9001:2015.
ISO 9001:2015


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