Les Plans Bleus sont des dispositifs incontournables pour organiser la gestion des crises sanitaires et climatiques dans les ESSMS. Cette formation vous permet de structurer une démarche proactive pour anticiper et gérer efficacement des situations exceptionnelles, tout en intégrant la politique qualité et la gestion des risques dans votre établissement.
Objectifs
- Comprendre l’importance et les obligations réglementaires des Plans Bleus en ESSMS
- Appliquer les recommandations du chapitre 3 du référentiel HAS
- Élaborer, mettre en œuvre et actualiser un Plan efficace
- Intégrer la gestion des crises dans la politique qualité et gestion des risques
Programme
Comprendre le cadre réglementaire et les enjeux des Plans Bleus
Les Plans Bleus sont essentiels pour gérer efficacement les situations de crise dans les ESSMS. Ce module vous permettra de comprendre leur cadre juridique et les enjeux qui en découlent.
- Définition et objectifs : un cadre stratégique pour répondre aux crises
- Cadre réglementaire et obligations légales : comprendre les exigences légales et normatives
- Enjeux en matière de gestion des risques sanitaires et climatiques : adapter la gestion des risques aux nouveaux défis
Structurer et mettre en place un Plan Bleu efficace
Un Plan Bleu bien structuré permet de répondre rapidement et efficacement aux situations exceptionnelles. Apprenez à élaborer un plan de gestion de crise adapté aux besoins de votre établissement.
- Organisation de la réponse aux situations exceptionnelles : structurer l’équipe et les actions
- Identification des risques majeurs et scénarios de crise : anticiper les crises possibles
- Rôles et responsabilités des acteurs internes et externes : clarifier les responsabilités de chacun
Intégrer les Plans Bleus dans la politique qualité et gestion des risques
Apprenez à intégrer le Plan Bleu dans une démarche globale de gestion des risques, en lien avec la politique qualité de votre ESSMS.
- Articulation et démarche qualité : comment aligner les objectifs
- Évaluation des risques et mise en place d’actions préventives : actions préventives et mesures de protection
- Indicateurs de suivi et d’amélioration continue : mesurer l’efficacité du plan et assurer sa mise à jour régulière
Tester et adapter le Plan Bleu
Un plan efficace nécessite des tests réguliers et des mises à jour pour rester pertinent et efficace face aux nouvelles crises.
- Sensibilisation et formation des équipes à la gestion des crises : former les équipes à réagir rapidement
- Organisation d’exercices de simulation et retour d’expérience : tester le plan en situation réelle
- Mise à jour et adaptation continue : ajuster régulièrement le plan pour l’optimiser
Documentation
Nous donnons à nos stagiaires les diaporamas présentés au format numérique et, en fonction des sessions, les photos de la facilitation graphique faite en direct, un cahier pédagogique et/ou des fiches outils.
Méthodes mobilisées
Chaque formation est conçue sur-mesure et s'appuie sur les techniques actuelles et adaptées.
Chaque concept fait l'objet d'une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc.
Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources. Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur.
Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.
Evaluation
Evaluation de l’acquisition des compétences via mises en pratique et exercices pendant la formation.
Evaluation de la formation à chaud par chaque participant.
Taux de
satisfaction client
sur nos formations Bulle Impact Social en 2024
Résultats obtenus auprès de
personnes formées
