Vous avez une question sur nos services, outils ou domaines d’intervention ? Dans cette foire aux questions (FAQ) vous trouverez les réponses aux questions les plus fréquentes.
Nicomak accompagne les organisations publiques, privées et de l’économie sociale et solidaire dans leurs démarches de transformation. Nos expertises couvrent la RSE, la qualité de vie au travail (QVCT), l’éthique, le management collaboratif, la diversité et l’inclusion, ainsi que les systèmes de management (ISO 9001, 14001, 26000, etc.).
Oui. Certaines de nos formations en soft skills, RSE ou management sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF) ou peuvent être financées par les OPCO. Nous vous aidons à constituer votre dossier de prise en charge.
Oui. Nicomak intervient partout en France, en présentiel et à distance. Nos consultants sont répartis dans plusieurs régions, avec des bureaux à Chambéry, Paris, Nantes, Bar-le-Duc et plus encore.
Nous construisons des accompagnements sur mesure : formations, séminaires, coaching, missions de conseil stratégique ou opérationnel. Nous co-définissons les objectifs avec vous lors d’un cadrage initial.
Nous réalisons des diagnostics Diversité et Inclusion, animons des formations de sensibilisation et proposons des outils comme le questionnaire Divertik. Notre approche vise à outiller les RH et les managers pour une inclusion durable.
Vous pouvez nous contacter via le formulaire du site, ou par téléphone au +33 (0)4 79 75 76 29. Nous vous rappelons rapidement pour cerner votre besoin et proposer une réponse sur mesure.
Grâce à notre accompagnement pas-à-pas : formation au référentiel, auto-évaluation, plan d’action, préparation aux visites. Résultats : conformité + sérénité.
Notre outil SLAC mesure 4 dimensions clés : Sens, Lien, Activité, Confort. Il identifie les leviers QVCT adaptés à vos équipes et à votre culture.
Oui, s’il est bien préparé, confidentiel et suivi d’un débrief professionnel. Nos 360° sont intégrés à des parcours de coaching pour un impact durable.
Nos experts identifient des solutions simples et actionnables : relevés de consommation, scénarios de réduction, outils de pilotage.
Un diagnostic flash, un atelier d’alignement des parties prenantes, et une feuille de route priorisée. Nicomak vous guide à chaque étape.
Nicomak agit concrètement pour la transition : stratégie bas carbone, inclusion des publics fragiles, gouvernance partagée, soutien à des projets sociaux et environnementaux, sélection de fournisseurs responsables.
Nos formations en management public développent leadership, posture éthique, gestion d’équipe et conduite du changement. Adaptées aux contraintes spécifiques des collectivités.
Parce que les chartes ne sont pas que des symboles : bien conçues, elles guident les décisions, renforcent la confiance et améliorent la réputation.
C’est même un levier stratégique. Nos formations et diagnostics montrent que la QVCT renforce l’engagement, la créativité et la rétention.
En travaillant sur les représentations et les attentes. Nos ateliers intergénérationnels favorisent la compréhension mutuelle et la coopération.
Nous recrutons des professionnels engagés et autonomes. Vous pouvez consulter nos offres ici et nous transmettre votre candidature spontanée.
Nous co-construisons des séminaires adaptés à vos enjeux : cohésion, vision partagée, innovation managériale. Formats possibles : séminaire de direction, team building, journée d’équipe, séminaire éthique.
Oui, nos équipes co-développent régulièrement des questionnaires, référentiels ou grilles de diagnostic personnalisées selon vos enjeux.
