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Comment concilier développement durable et croissance économique ?

La mise en place d’une démarche de développement durable dans une organisation de travail est souvent associée à des contraintes, à des privations ou bien des restrictions. Pourtant, concilier développement durable et croissance économique est plus facile qu’il n’y parait. Bien utilisé, le développement durable est même un formidable levier d’action.

Repenser nos manières de faire, nos habitudes et intégrer le développement durable dans la stratégie globale de l’organisation de travail permet d’innover. Vous en êtes probablement conscient.e, l’innovation est bien souvent un avantage compétitif important. Il vous permet de faire mieux, plus vite, d’être plus efficace, plus qualitatif qu’avant.

Découvrez dans cet article comment une stratégie de développement durable cohérente et stratégique peut vous aider à faire passer votre entreprise au prochain niveau économique.

Pourquoi le développement durable est un levier d’action pour la croissance économique

Trop souvent encore, la croissance économique est abordée via le prisme de la « réduction ». Réduction du prix des matières premières utilisés, réduction du temps nécessaire à la production ou bien encore réduction de la qualité. Et que ce passerait-il si on remplaçait cette notion de réduction par un véritable changement de paradigme ? Pensons innovation au lieu de réduction ! Innover sur les matières utilisées, innover sur la façon et le lieu de production, innover sur les canaux de distribution de vos biens/services.

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Les défis que nous devons relever pour atteindre les objectifs de développement durable dans le cadre de notre travail nous oblige à repenser comment nous faisons les choses. Et c’est bien là que réside l’opportunité d’activer la croissance économique de notre entreprise.

Concilier développement durable et croissance économique

Le GIEC et toute la communauté scientifique sont formels : impossible de continuer comme avant. Il faut donc trouver des manières de faire mieux, différemment, plus soucieux de l’environnement. L’innovation est au cœur du concept de développement durable. Innover nous oblige donc à être plus créatifs. Alors oui, chaque nouvelle manière de faire n’est pas forcément un succès. Des fois, plusieurs tentatives sont nécessaires. Pourtant, quand on trouve une façon de faire à la fois plus vertueuse d’un point de vue environnemental et plus efficace, les résultats ne se font pas attendre !

Une autre facette importante à prendre en compte au moment de concilier développement durable et croissance économique sont bien entendu les client.e.s. Le public est de plus en plus sensible aux enjeux de développement durable. Ils et elles répondent favorablement à une entreprise qui engage une démarche réelle et de bonne foi. Attention au greenwashing ! Les client.e.s s’en rendent compte rapidement et « punissent » les entreprises qui utilisent cette technique non-éthique.

Mise en place d’une stratégie de développement durable cohérente et efficace

Développer et mettre en place une stratégie RSE cohérente et pertinente au sein de votre organisation de travail demande un peu de travail. Pourtant, le travail investi est vaut la peine. Perde un peu de temps maintenant pour gagner en efficacité, productivité et compétitivité !

La mise en place d’une stratégie RSE cohérente demande plusieurs étapes :

  • Faire un dialogue parties prenantes internes et externes.
  • Définir les enjeux stratégiques de votre organisation de travail.
  • Faire émerger les axes RSE prioritaires grâce à une matrice de matérialité
  • Définir, en lien avec vos parties prenantes, une stratégie RSE cohérente et ambitieuse.
  • Co-construire un plan d’action clair avec des indicateurs SMARTS.
  • Suivre la mise en place de votre plan d’action et l’ajuster si nécessaire.

Ce processus peut prendre du temps sur le moment mais des professionnel.le.s de la RSE peuvent vous accompagner tout au long de votre démarche. Leur expérience et expertise vous fera gagner un temps précieux.

Conclusion

Vous avez envie de réfléchir à des nouvelles manières de faire au sein de votre organisation de travail ? Concilier développement durable et croissance économique ne vous parait plus tellement compliqué ? Vous pensez qu’explorer la mise en place d’une politique RSE cohérente peut être un bon moyen d’accélérer la croissance de votre entreprise ? Vous avez tout simplement des questions sur les sujets soulevés dans cet article ? Alors contactez nos consultant.e.s le plus rapidement possible ! Ils et elles sont ravi.e.s d’échanger avec vous.