Chambéry - Grenoble - Paris - St Nazaire - Nantes - Lyon - Annecy - Bar-le-Duc - Carcassonne | +33 (0)4 79 75 76 29
Accueil >
Chambéry - Grenoble - Paris - St Nazaire - Nantes - Lyon - Annecy - Bar-le-Duc - Carcassonne | +33 (0)4 79 75 76 29
Vous allez prendre un poste de manager de transition ou vous venez de nommer une personne en tant que manager de transition ? Vous avez besoin de méthodes et de structuration pour faire de cette expérience un succès !
Ainsi, la transition sera vécue comme une opportunité collective et non comme une contrainte.
Après avoir appliqué ces différents éléments, vous aurez fini votre mission de manager de transtion !
Cette formation s’adresse à :
manager de transition
Futurs managers de transition
Dans le privé, une association, une ONG, le médico-social ou dans le secteur public
Outils concrets : Fiches outils pour appliquer immédiatement
Diagnostic systémique : Outils pour analyser la structure dans son ensemble
Cas pratiques : Jeux de rôles, partage de pratiques et outils de pilotage du changement.
Vision durable : Transition pensée pour durer et engager toutes les parties prenantes
Ancrage humain : Développement d’un leadership responsable et inclusif.
Savoir interagir et communiquer
diagnostiquer une structure
Co-construire une feuille de route
Piloter la transformation dans le temps
3 jours
2500 € les 3 jours en inter-entreprises, 3900 € les 3 jours en intra + frais de déplacement. Finançable par le FNE-formation
Nous donnons à nos stagiaires les diaporamas présentés au format numérique et, en fonction des sessions, les photos de la facilitation graphique faite en direct, un cahier pédagogique et/ou des fiches outils.
Chaque formation est conçue sur-mesure et s'appuie sur les techniques actuelles et adaptées. Chaque concept fait l'objet d'une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc. Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources. Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur. Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.
Evaluation de l’acquisition des compétences via mises en pratique et exercices pendant la formation. Evaluation de la formation à chaud par chaque participant.
Taux de satisfaction client sur nos formations Aucun thème trouvé. en 2024
Inscription possible jusqu'à la veille de la formation
| La Roche sur Yon | 06/05/2026 | S'inscrire |
| Nancy | 14/05/2026 | S'inscrire |
| Distanciel | 05/05/2026 | S'inscrire |
| Grenoble | 12/05/2026 | S'inscrire |
| Lyon | 22/05/2026 | S'inscrire |
| Paris | 05/05/2026 | S'inscrire |
| Béziers | 28/05/2026 | S'inscrire |
Vous n'avez pas trouvé votre bonheur parmi les sessions proposées ?
Pas de problème : nous organisons votre formation sur-mesure dans la ville de votre choix, à la date qui convient !
Toutes nos formations sont faites sur mesure.
Nos formations sont toujours éco-concues.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Jeux, serious games, études de cas, mises en situations... Nicomak vous offre une pédagogie novatrice.
En présentiel, à distance ou en e-learning.
Nos formations sont systématiquement maintenues à partir du premier inscrit.
Nous intervenons à Paris, Lyon, Nantes... ou toute autre ville de votre choix !
Près de 100 formations différentes sur nos 6 thèmes d'expertise
Nous organisons des formations thématiques pour favoriser l’échange d’expériences et de bonnes pratiques entre les entreprises.
Nous personnalisons systématiquement la formation en amont, afin de créer un programme réellement adapté à vos besoins.
Nous permettons aux participants de choisir eux-mêmes les thèmes des sessions, tout en leur faisant bénéficier de connaissances solides et de retours d’expériences concrets.
Formez-vous où et quand vous voulez : nos formations sont aussi disponibles en ligne.
Contactez-nous et nous co-construirons avec vous la formation de vos rêves pour répondre au mieux à vos besoins !
Vous allez prendre un poste de manager de transition ou vous venez de nommer une personne en tant que manager de transition ? Vous avez besoin de méthodes et de structuration pour faire de cette expérience un succès !
Ainsi, la transition sera vécue comme une opportunité collective et non comme une contrainte.
Après avoir appliqué ces différents éléments, vous aurez fini votre mission de manager de transtion !
3 jours
Cette formation s’adresse à :
manager de transition
Futurs managers de transition
Dans le privé, une association, une ONG, le médico-social ou dans le secteur public
Outils concrets : Fiches outils pour appliquer immédiatement
Diagnostic systémique : Outils pour analyser la structure dans son ensemble
Cas pratiques : Jeux de rôles, partage de pratiques et outils de pilotage du changement.
Vision durable : Transition pensée pour durer et engager toutes les parties prenantes
Ancrage humain : Développement d’un leadership responsable et inclusif.
Savoir interagir et communiquer
diagnostiquer une structure
Co-construire une feuille de route
Piloter la transformation dans le temps
Savoir interagir et communiquer
diagnostiquer une structure
Co-construire une feuille de route
Piloter la transformation dans le temps
Nous donnons à nos stagiaires les diaporamas présentés au format numérique et, en fonction des sessions, les photos de la facilitation graphique faite en direct, un cahier pédagogique et/ou des fiches outils.
Chaque formation est conçue sur-mesure et s'appuie sur les techniques actuelles et adaptées. Chaque concept fait l'objet d'une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc. Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources. Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur. Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.
Evaluation de l’acquisition des compétences via mises en pratique et exercices pendant la formation. Evaluation de la formation à chaud par chaque participant.
Nos formations sont accessibles aux personnes handicapées. En savoir plus : https://www.nicomak.eu/conditions-generales-de-vente/#accessibilite
