Le Team Building, un levier de performance à mobiliser

Le team building peut constituer un outil efficace pour booster la performance de l’entreprise…

Comment gagner en sérénité au bureau ?

Comment gagner en sérénité au bureau ? Ou plus exactement, comment gérer les tâches et s’organiser autrement pour éviter la surcharge mentale professionnelle de vos équipes ? Voici les questions que bien des managers se posent. Si vous aussi, vous voyez que vos équipes ont du mal à rester concentrées, se sentent stressées voire débordées, […]

Surcharge de travail et harcèlement moral, que dit la loi ?

Surcharge de travail et harcèlement moral : les chiffres ne sont pas bons. Le baromètre national du harcèlement au travail, mené en 2022 par Ipsos et Qualisocial, met en lumière que 30% des salariés ont été victimes de harcèlement au travail, et 40% en ont été témoins. Ainsi, le harcèlement fait partie des trois principales […]

Comment mesurer l’autonomie au travail ?

Développer l’autonomie au travail de ses équipes est essentiel. L’autonomie permet de favoriser la performance de l’organisation, et une plus grande motivation et QVT pour les collaborateurs et collaboratrices. Mais comment être sûr.e qu’on va dans la bonne direction ? Comment mesurer l’autonomie au travail ? Regardons ça ensemble.  Pourquoi mesurer l’autonomie au travail ?  […]

Brown-out, bore-out… Reconnaître les risques psychosociaux.

L’exposition aux risques psychosociaux peut peser sur la santé physique et mentale de vos équipes. Ce phénomène n’épargne aucun domaine d’activité, ni aucune position hiérarchique. Heureusement, il existe des outils pour éviter l’apparition de symptômes lourds à porter. On pense aux troubles de la concentration, l’irritabilité, la fatigue importante, les palpitations… Dans cet article, on […]

Quelles questions inclure dans votre baromètre social ?

D’après un sondage OpinionWay de Mars 2022, plus de 3 salariés français sur 10 sont en détresse psychologique (burn-out). Dans un contexte économique stressant et une réalité de terrain pas toujours rose, réaliser un baromètre social peut vous permettre d’obtenir un diagnostic complet de la santé et du bien-être de vos salariés. Cet article vous […]

Charge de travail et RPS : vers une meilleure maîtrise

Les risques psychosociaux (RPS) sont aujourd’hui des sujets majeurs de la vie au travail, dans les entreprises comme dans les administrations. Et la charge de travail dans son sens large n’y est pas pour rien. Quantité de travail, partage des tâches, organisation du travail, mode de management… Comment maîtriser la charge de travail et les […]

Animer un séminaire d’équipe pour la rentrée : un incontournable

Animer un séminaire d’équipe au moment de la rentrée est l’outil idéal pour reprendre en douceur et surmotiver ses équipes après l’été. Il permet en effet aux collaborateurs et collaboratrices de se retrouver autour de valeurs fortes et de reprendre l’année du bon pied.  Le séminaire de rentrée : un véritable levier  Et oui, on […]

Quelle est la charge de travail correcte ? 

À distance ou dans les bureaux de l’entreprise, il n’est pas rare de rencontrer des problèmes de surcharge mais aussi de sous-charge de travail. Mais alors : quelle est la charge de travail correcte ? Comment ne pas épuiser ou démotiver vos équipes à cause d’une charge de travail mal répartie ?  Problème de charge […]

Charge de travail prescrite et QVT

Mesurer la charge de travail est une tâche ardue pour tout manager. Une mauvaise gestion de la charge de travail peut avoir des conséquences néfastes sur le bien-être des équipes et sur la performance de l’organisation. Il est donc important de maîtriser la notion de charge de travail prescrite, mais aussi tout ce qu’elle induit. […]