Comment déconnecter du travail le weekend ?
Avoir une pensée pour un projet ou une tâche pendant son weekend ou sa soirée, ce n’est pas nécessairement inquiétant. Mais si c’est systématique et que vous n’arrivez pas à décrocher du travail, alors votre santé mentale et même votre productivité peuvent en prendre un coup. Aujourd’hui, on vous explique comment déconnecter du travail le […]
Sortir des conflits inter-personnels au bureau
Ils sont quasiment inévitables à un moment ou à un autre d’une carrière. Les conflits inter-personnels sur le lieu de travail peuvent rapidement envenimer la dynamique d’équipe et impacter la performance de l’entreprise. Heureusement, il existe des outils et méthodes qui permettent de sortir des conflits inter-personnels, et redonner au bureau une ambiance apaisée et […]
Le Team Building, un levier de performance à mobiliser
Le team building peut constituer un outil efficace pour booster la performance de l’entreprise…
Comment gagner en sérénité au bureau ?
Comment gagner en sérénité au bureau ? Ou plus exactement, comment gérer les tâches et s’organiser autrement pour éviter la surcharge mentale professionnelle de vos équipes ? Voici les questions que bien des managers se posent. Si vous aussi, vous voyez que vos équipes ont du mal à rester concentrées, se sentent stressées voire débordées, […]
Surcharge de travail et harcèlement moral, que dit la loi ?
Surcharge de travail et harcèlement moral : les chiffres ne sont pas bons. Le baromètre national du harcèlement au travail, mené en 2022 par Ipsos et Qualisocial, met en lumière que 30% des salariés ont été victimes de harcèlement au travail, et 40% en ont été témoins. Ainsi, le harcèlement fait partie des trois principales […]
Comment mesurer l’autonomie au travail ?
Développer l’autonomie au travail de ses équipes est essentiel. L’autonomie permet de favoriser la performance de l’organisation, et une plus grande motivation et QVT pour les collaborateurs et collaboratrices. Mais comment être sûr.e qu’on va dans la bonne direction ? Comment mesurer l’autonomie au travail ? Regardons ça ensemble. Pourquoi mesurer l’autonomie au travail ? […]
Brown-out, bore-out… Reconnaître les risques psychosociaux.
L’exposition aux risques psychosociaux peut peser sur la santé physique et mentale de vos équipes. Ce phénomène n’épargne aucun domaine d’activité, ni aucune position hiérarchique. Heureusement, il existe des outils pour éviter l’apparition de symptômes lourds à porter. On pense aux troubles de la concentration, l’irritabilité, la fatigue importante, les palpitations… Dans cet article, on […]
Quelles questions inclure dans votre baromètre social ?
D’après un sondage OpinionWay de Mars 2022, plus de 3 salariés français sur 10 sont en détresse psychologique (burn-out). Dans un contexte économique stressant et une réalité de terrain pas toujours rose, réaliser un baromètre social peut vous permettre d’obtenir un diagnostic complet de la santé et du bien-être de vos salariés. Cet article vous […]
Charge de travail et RPS : vers une meilleure maîtrise
Les risques psychosociaux (RPS) sont aujourd’hui des sujets majeurs de la vie au travail, dans les entreprises comme dans les administrations. Et la charge de travail dans son sens large n’y est pas pour rien. Quantité de travail, partage des tâches, organisation du travail, mode de management… Comment maîtriser la charge de travail et les […]
Animer un séminaire d’équipe pour la rentrée : un incontournable
Animer un séminaire d’équipe au moment de la rentrée est l’outil idéal pour reprendre en douceur et surmotiver ses équipes après l’été. Il permet en effet aux collaborateurs et collaboratrices de se retrouver autour de valeurs fortes et de reprendre l’année du bon pied. Le séminaire de rentrée : un véritable levier Et oui, on […]