Manager des projets complexes
Le management de projets complexes ne s’improvise pas. Mais heureusement, il s’apprend ! Préparation, mise en œuvre ou encore adaptation de la communication pour mobiliser les acteurs et assurer la réussite du projet : c’est tout un art. Aujourd’hui, on vous donne quelques clés pour comprendre comment manager vos projets complexes et agiles. L’analyse du […]
La résilience écologique : on s’inspire de la nature
De prime abord, vous pouvez vous demander quels liens nous faisons entre la résilience écologique et le monde de l’entreprise. Et pourtant, ils sont nombreux. En effet, la nature a beaucoup à nous apprendre dans la façon qu’elle a de surmonter les obstacles, les accidents et les désastres. Et si on s’inspirait de la nature […]
Télétravail et fonction publique : pourquoi et comment ?
D’après l’étude réalisée par la start-up Boostrs, 60% des métiers seraient totalement, partiellement ou occasionnellement télétravaillables en France. En réalité, dans la fonction publique, seuls 29% des fonctionnaires pratiquent le télétravail. Pourtant, sa mise en œuvre peut présenter de nombreux avantages. Télétravail et fonction publique : pourquoi et comment ? Les avantages du télétravail dans […]
Transmettre le savoir de manière efficace et travailler sa posture de formateur
Adopter une posture de formateur et transmettre son savoir de manière efficace n’est pas toujours évident. Mais si vous êtes sénior d’une organisation, il est pourtant essentiel de connaître les clés de réussite de cette démarche et permettre à votre entreprise de devenir une organisation apprenante. On vous explique aujourd’hui comment vous pouvez rendre votre […]
Quelles activités sont compatibles avec le télétravail ?
Alors que de plus en plus de salarié.e.s sont attiré.e.s par le télétravail, cette question est devenue monnaie courante. En effet, beaucoup de personnes en recherche d’emploi se demandent comment travailler depuis chez elles. Mais c’est également le cas des managers, qui se questionnent sur quelles activités ils et elles peuvent ouvrir au télétravail, ou […]
Télétravail : pourquoi les entreprises résistent en 2023 ?
Largement démocratisé depuis la crise du Covid 19, le télétravail a le vent en poupe dans certaines entreprises. Cependant, d’autres organisations ont encore quelques réticences. Aujourd’hui, on vous propose de regarder tout cela de plus près. Le télétravail : pourquoi les entreprises résistent encore en 2023 ? Télétravail : Les origines du malaise On le […]
Feedback 360 : une évaluation à 360° des collaborateurs
L’évaluation des collaborateurs et collaboratrices peut être un processus long et parfois stressant, surtout lorsqu’on veut obtenir le feedback de nombreuses personnes. Dans cet article, découvrez-en plus sur le Feedback 360 : un processus d’évaluation un peu différent qui peut être plus simple que vous ne le pensez. Le Feedback 360, c’est quoi ? Aussi […]
Manager à l’aide des neurosciences
Manager à l’aide des neurosciences permet aux managers d’avoir une longueur d’avance. En effet, c’est en s’inspirant des neurosciences que les pratiques managériales évoluent et gagnent en efficacité. En se basant sur les mécanismes du cerveau, on peut notamment mieux comprendre et développer la relation entre le ou la manager et ses équipes. Dans cet […]
Entreprise libérée et autonomie au travail : deux ingrédients pour une entreprise plus performante
Une plus grosse prime ne motivera pas vos employé.e.s à être plus performant ! Cette affirmation vous fait bondir dans votre siège ? Alors, il est peut-être temps de vous intéresser aux recherches en management de Daniel Pink. En effet, selon plusieurs études sur le sujet, le niveau d’autonomie, la maîtrise du sujet ainsi que […]
Animer une communauté hybride
La crise sanitaire de la Covid-19 a accéléré le passage à des pratiques professionnelles virtuelles. Maintenant que la crise est surmontée, le travail à distance est entré dans les habitudes d’une majorité de salarié.e.s. La généralisation des réunions virtuelles, les communautés professionnelles et les équipes de travail ont dû s’adapter à un environnement hybride. Pas […]